2026年に向けた新たな働き方を提案する『WORK TREND REPORT 2026』が登場！

新たな働き方を示す『WORK TREND REPORT 2026』の魅力

コクヨ株式会社は、2023年1月26日（月）からECサイトにて書籍『WORK TREND REPORT 2026』を発売することを発表しました。このリサーチレポートは、コクヨワークスタイル研究所が編集しており、生成AIが組織の「OS」（基盤）になっている現代におけるホワイトカラーの働き方の変化について焦点を当てています。

特集内容

現在、我々は判断や統率に関わる能力が従来の役職者だけでなく、全てのワーカーに分配される「総管理者化社会」と呼ばれる新たな働き方の時代に突入しています。この新しい時代では、誰もが「小さな経営者」として意思決定を行い、結果に責任を負うことが求められます。

『WORK TREND REPORT 2026』では、人々が管理される存在から、AIという新たなチームメイトと協力し、自らを拡張し、自己管理する存在へと変わっていく様子が描かれています。これにより、どのようにして「人間的な間」や「幸福」を取り戻しながら新しい働き方の地平を切り拓いていけるのかを深く考察しています。

レポートでは、生成AIの流行が引き起こす変化により、国内外での労働構造の変革がどのように顕在化していくのかを、複数の視点から分析し、7つのトレンドとして整理しています。これらのトレンドには、「Human–AI Collaboration」や「Learning–Work Integration」、「Hospitality-Centered Workplaces」といったテーマが含まれ、テクノロジー、組織、都市、倫理にわたる重要な問題を掘り下げています。

分析の切り口

本レポートの特徴は、各トレンドを単なる紹介にとどめず、以下の4つの視点から多面的に分析している点です。
1. PULSE：2026年に向けて顕在化する8つの具体的な兆しを示します。
2. REALITY CHECK：新たな潮流に適応する前に直面する可能性のある課題を国内事例を基に考察します。
3. BLIND SPOT：潮流の外側にあり、見落とされがちなポイントについて、より俯瞰的な理解を促す内容です。
4. FURTHER READS：さらなる理解を深めるための書籍推薦を行います。

このように、『WORK TREND REPORT 2026』はAI時代における「働き方」と「生き方」を再構築するための羅針盤となることを目指しています。今後の社会における個々の役割の変革を見据え、働き方に新たな視点を提供する本書は必見です。