F&LCが京樽のドレスコードを改定、自由な髪型・髪色を許可
F&LCが新たなドレスコードを導入
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（以下、F&LC）は、傘下の企業である株式会社京樽のドレスコードを2025年2月に改定することを発表しました。この改定では、新たに髪型や髪色の自由を認め、従業員が自分らしさを表現できる環境の整備を目指しています。
新しいドレスコードの概要
京樽では従来、明るい髪色や毛染め、ヒジャブの着用が制限されていましたが、2023年11月にドレスコードを見直し、働くスタッフが個性を大切にできるようになりました。特に髪型や髪色の自由化は、スタッフがよりいきいきと働けることに寄与すると期待されています。
この改定内容には、以下のようなポイントが含まれます。
- - 髪型・髪色は自由。ただし勤務中は帽子やヘアネット着用が必須。
- - ウィッグの使用も可能で、こちらも帽子やヘアネットの着用が求められます。
- - カラーコンタクトレンズの使用が許可されます。
- - ヒジャブも着用可能ですが、勤務中は裾を服の中に入れる必要があります。
従業員の声とアンケート結果
この新しいドレスコードの導入にあたり、2023年11月にスシローで実施された従業員向けアンケートによると、実に84%が「働きやすさが向上した」と答えています。この結果からも、従業員が自分のスタイルを大切にできることが、働く意欲や職場の活性化につながっていることが伺えます。
実際に寄せられたコメントの中には、
- - 「髪色自由のおかげでアルバイト希望者が増えた。」
- - 「スタッフの個性を認識できるようになった。」
- - 「ルールに縛られないため、コミュニケーションが向上した。」
F&LCの今後に期待
F&LCは今後も、従業員が自分らしくいきいきと働く環境を提供することを重要視していく方針です。このような取り組みは、ビジネスの成長に不可欠な人的資本の充実へとつながるでしょう。今後も状況を見守りながら、さらなる環境改善が期待されます。
参考リンク
今回の改定は、F&LCの革新的なアプローチを示すものであり、他の企業にも良い影響を与えるかもしれません。今後の動きに注目です。
関連リンク
サードペディア百科事典: スシロー FOOD & LIFE 京樽
トピックス（その他）
【記事の利用について】
タイトルと記事文章は、記事のあるページにリンクを張っていただければ、無料で利用できます。
※画像は、利用できませんのでご注意ください。
【リンクついて】
リンクフリーです。