『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.45』発行！採用の未来地図と新たな展望

新たな人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.45』発行

ポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は、2026年5月29日に人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.45』を発行し、同年6月15日よりそのWebサイトを公開しました。このマガジンは、企業の事業戦略と人材に向き合うことで、日本経済を支える労働力の質向上を目指します。

マガジンのコンセプト

今回の『PORTERS MAGAZINE Agent』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」という明確なビジョンに基づいています。企業は質の高い雇用を創出し、成長を促進するために、より付加価値の高いサービスを提供する必要があると考えています。この取り組みの一環として、特集インタビューや業界の最新トレンドをお届けしています。

SPECIAL INTERVIEW

特集インタビューでは、創業50周年を迎えた株式会社ジェイエイシーリクルートメントの田崎ひろみ代表取締役会長兼社長にお話を伺いました。彼女は業界の変化や未来の人材戦略について貴重な見解を提供しています。これにより、今後の人材市場のトレンドを予測する手助けとなるでしょう。

特集テーマ「採用の未来地図」

特集テーマは「採用の未来地図」です。今回は以下の方々にインタビューを行い、各社の採用戦略や未来の展望についてお話を伺いました。

- 株式会社プレックス 代表取締役黒﨑俊氏
- 株式会社メイテックネクスト 代表取締役社長梅津太一氏
- オープンワーク株式会社 代表取締役社長大澤陽樹氏
- 株式会社ベネッセi-キャリア 代表取締役社長風間直樹氏

これらのインタビューを通じて、各社が採用活動にどのように取り組んでいるのか、そして今後の展望について深く掘り下げました。物流や建設、製造などのインフラ産業における特化型の人材紹介から、エグゼクティブ特化型の戦略、教育支援まで、幅広い視点を得ることができました。

トップコンサルタントの舞台裏

さらに、『PORTERS MAGAZINE Agent』では、トップコンサルタントの舞台裏を特集しており、株式会社ポテンシャライトの石原匠氏による興味深い洞察も掲載されています。このセクションでは、業界のコンサルタントが直面する現実と、その解決策を探ります。

PICK UP

また、CAのロールプレイングコンテスト『PCAC』の優勝者に関するインタビューも掲載されており、成長を続ける人材ビジネスの中で、新たな才能を発見するための努力が強調されています。インタビューを受けたのは、株式会社エリメントHRCの伊藤秀展氏と橋本彩花氏です。彼らの経験談は、業界を目指す人々にとって大きな励みとなるでしょう。

PORTERS MAGAZINEの展望

ポーターズ株式会社は、今後も『PORTERS MAGAZINE Agent』に加え、国内の人材派遣事業に特化した『PORTERS MAGAZINE Staffing』、アジアにおける日系企業の人材戦略に特化した『PORTERS MAGAZINE Asia』の3つのラインナップを駆使し、最新の採用戦略や労働市場の動向を発信し続けます。このように、PORTERS MAGAZINEは人材戦略に関わる全ての方々に、企業成長に貢献する情報を提供するプラットフォームとして邁進していく所存です。

本号に関する詳細は、ポーターズ株式会社の公式Webサイトをご覧ください。