最新書籍『働きやすさ』を超えた経営の新常識とは？
書籍紹介: 経営の新常識
株式会社日本能率協会マネジメントセンターから、注目の書籍が発表されました。タイトルは『「働きやすさ」を超える組織と人のエンゲージメント経営主導で実行力を高める』。著者は岡部雅仁氏で、2026年6月1日に発売されます。この書籍では、経営におけるエンゲージメントの重要性が語られています。
エンゲージメントと財務業績
本書は、従業員エンゲージメントがどのように企業の財務に寄与するかを深く掘り下げています。エンゲージメントが高まることで、従業員のモチベーションや働き方が改善されることは多くの研究が示しています。しかし、具体的にどのような構造でその影響が現れるのか、詳しく解説されています。
世界と日本の流れ
また、世界と日本の労働環境における最新のエンゲージメントの潮流も紹介されています。特に、従業員が「働きがい」を感じられるようになるためには、経営層による積極的な取り組みが必要であることが強調されています。
日本企業の課題
日本企業は、エンゲージメントの向上に寄与する体制づくりにおいていくつかの課題を抱えています。本書では、組織的・構造的な強みと課題が明らかにされ、経営層が改革を行うべき具体的な領域についても言及されています。この視点は、従業員が自己のキャリア目標と企業のビジョンを結び付ける上で、非常に重要です。
経営主導の取り組み
さらに、経営主導で従業員エンゲージメントを高めるためのリーダーシップについても述べられています。「働きやすさ」の向上だけでは不十分で、より根本的な施策が求められる時代に突入しています。経営者が積極的に関与しなければ、従業員の「働きがい」は向上しません。
著者プロフィール
岡部雅仁氏はコーン・フェリー・ジャパンのアソシエイト クライアント パートナーとして、多くの企業の組織や人事変革に貢献してきました。彼の豊富な経験と実績が、本書の説得力を高めています。
書籍情報
- - タイトル: 「働きやすさ」を超える組織と人のエンゲージメント経営主導で実行力を高める
- - 著者: 岡部雅仁
- - 発売日: 2026年6月1日
- - 価格: 2,420円（税込）
- - ページ数: 232ページ
- - ISBN: 9784800594334
本書は、経営者はもちろん、組織をより良い方向へ導こうとしているすべての方々にとって必読の書です。従業員がもっと「働きがい」を感じられるために、この本を手に取ってみてはいかがでしょうか？
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