イベント21が日本の働きがいのある会社ランキング1位を獲得！社員主体の文化に迫る

イベント21が日本の働きがいのある会社ランキング1位を獲得！

近年、企業の働きがいに関する評価が高まる中、株式会社イベント21が「働きがいのある会社」ランキング（2026年版）において、日本で1位を獲得しました。このランキングは、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW）が実施しており、従業員からの評価を基にしています。

イベント21は、奈良県香芝市に本社を置く企業で、代表取締役社長の中野愛一郎氏がリーダーシップを発揮しています。今回の受賞は、同社にとって5回目となり、これまでの取り組みがいかに評価されているかを示す重要な成果と言えるでしょう。イベント21の理念「you happy, we happy!」が企業文化の根底にあり、従業員一人一人がその理念のもとで主体的に行動していることが評価されました。

評価のポイント：企業文化と情報発信力

イベント21が高く評価された理由は、企業文化と情報発信力、そして「人」を重視した組織づくりです。この企業では、全社員が自らの意見や挑戦したいことを自由に発信できる「手を挙げる文化」が根付いています。この文化は、役職や年次に関わらず、個々が主体的に組織作りに参加することを促進します。

さらに、年に26回行われる研修合宿では、社員が自分のビジョンと会社のミッションが交わるポイントを模索する機会が提供されています。こうした取り組みを通じて、未来に向けた具体的なビジョンを描くことができています。

社員同士で喜びを分かち合う文化

評価に関する取り組みも特筆すべき点です。社内アワードや月間MVP、他己評価を通じて、社員同士が互いに称え合う文化が根付いています。その際、賞状は一人一人に向けたオリジナルのものが授与され、評価の理由や期待が丁寧に伝えられます。これにより、社員同士の感情的なつながりが生まれ、時には涙がこぼれる感動の瞬間も生まれます。

社会課題にも積極的に取り組む

さらに、イベント21は社員の成長だけでなく、社会への貢献にも力を入れています。社員提案を基に、社会課題に対する寄付や支援活動を行い、実際に学校に出向いて授業を行ったり、児童養護施設を訪問するなど、社会との関わりを実践しています。

こうした活動を通じて、社員は自分の仕事が社会にどのように貢献しているのかを実感することができ、さらなる成長へとつながっています。イベント21の取り組みは、ただのランキング受賞に留まらず、実際に働く社員が心から働きがいを感じることを追求している企業文化を反映しています。