ハイクラス層のメディア視聴実態調査結果
株式会社クライス&カンパニーが実施した「ハイクラス人材のキャリア意識調査」によって、ハイクラス層のメディア視聴の実態が明らかになりました。これは、同社のキャリアカウンセリングを受けた人々を対象に行われたもので、企業の管理職や次世代のリーダーたちが、どのようなメディアを使用し、どの分野のコンテンツを消費しているのかを探るものです。
メディアの利用頻度
調査の結果、実に90%以上のハイクラス人材が「週3~4回」以上メディアに接触していることが分かりました。これにより、彼らは情報収集を継続的に行っていることが示され、年代別に見ると、特に20代の頻度は47%が「ほぼ毎日」と回答し、他の年齢層よりもその割合が低いことが見受けられます。この背景にはSNSの普及による情報獲得の形が影響しているものと考えられます。
トップメディアの違い
年代別に交通した利用メディアについては、20代から40代までは「YouTube」がトップの人気を誇ります。このプラットフォームの利便性から、多くの人々が好んで利用していることが伺えます。しかし、50代以上の層では、「テレビ地上波」にそのトップの座が譲られました。これは、情報の信頼性を重視する層がデジタルメディアだけでなく、伝統的なメディアも利用していることを示しています。
また、オンデマンド型コンテンツの利用も一般的で、特にNetflixはすべての年代において幅広い支持を受けています。これにより、ハイクラス層も自主的にコンテンツを選び、視聴している状況が浮かび上がりました。
娯楽を重視しつつ、社会動向も把握
視聴ジャンルに関しては、全年代の中で「娯楽」関連のコンテンツ(バラエティやドラマなど)が最も多く視聴されていることも判明しました。特にハイクラス層は仕事以外の時間にメディアを活用し、リフレッシュや気分転換を求めています。対照的に、30代以上では「ニュース・報道」に関心を持つ人も多く、娯楽を楽しむ一方で社会や経済動向にも目を向けていることが特筆されます。20代はその割合が低いことから、情報収集の多様化が進んでいると言えるでしょう。
志あるハイクラス人材とは
クライス&カンパニーでは、高い年収や地位だけでなく、「志」を持って業務に向かうビジネスパーソンを「志あるハイクラス人材」と定義しています。彼らは、多くの企業から必要とされる存在であり、自らの成長とともに社会にも貢献しています。
調査に参加した人々の平均年収は1,160万円、平均年齢は36歳とのことで、意欲的にキャリアを築く層の実像も明らかになりました。
これからも株式会社クライス&カンパニーは、志ある人材と企業が出会うプラットフォームを提供することで、日本の転職市場をリードしていくことでしょう。