KADOKAWAが新執行役員を選任、未来を見据えた人事改革を実施
KADOKAWA、新執行役員の選任と分掌変更を発表
株式会社KADOKAWAは、2025年2月27日に開催された取締役会で、執行役および執行役員の新任と分掌変更を決議しました。この人事改革により、同社はさらなる成長を目指し、各事業における戦略を強化する方針です。
新任・分掌変更の詳細
執行役および執行役員の選任は2025年4月1日付で実施される予定です。具体的な人事変更内容は以下の通りです：
- - 菊池剛
- 旧役職: 執行役 Chief Anime Officer（CAO）
- - 工藤大丈（新任）
菊池氏の新たな役職については、アニメ及び実写映像事業での長年の経験が大いに役立つと期待されています。彼はグループ内の制作スタジオの能力向上に注力し、より質の高い作品の創出を目指すとしています。
一方、工藤氏は出版やアニメ事業での豊富な経験を活かし、特にアニメ事業とライツ・MD事業間の連携を深め、グローバルな展開を図ることを目的としています。
執行役員の選任と管掌変更
さらに、KADOKAWAは執行役員の新任および役割変更も発表しました。以下が主な変更点です：
- - 川金正法: 継続
- - 渡辺啓之: 継続
- - 田中翔: 継続
- - 遠藤徹哉（新任）
- - 吉良浩一（新任）
- - 佐々木健（新任）
- - 菅谷知紀（新任）
- - 鈴木達朗（新任）
- - 藤本絵里（新任）
これらの新任や職務変更は、KADOKAWAが今後の成長を見据えた戦略的な一環と捉えられています。各役割における専門性や経験を生かしつつ、さらなる事業の発展が期待されています。
KADOKAWAについて
KADOKAWAは、出版やアニメ、実写映像など多様なメディアを通じてエンターテインメント事業を展開しています。彼らの目指すのは、世界中から才能を集め、独自の知的財産（IP）を創造し、それを最先端のテクノロジーと組み合わせて、次世代のエンターテインメントの未来を切り開くことです。公式サイトではより詳細な情報が公開されています。
詳しくは、KADOKAWA公式サイトをご覧ください。
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