荒波を越え、強いチームを育成する新指南書『レジリエントマネジメント』が発売決定！

書籍『レジリエントマネジメント』のご紹介

株式会社マイナビ出版から、チームの困難を乗り越え、成長を促すための新たな指針となる書籍『レジリエントマネジメント荒波に立ち向かい、困難を乗り越えるチームの育て方』が、2025年10月27日に発売されます。この本は、チーム運営に必要な実践的な知識を網羅しており、マネージャーとメンバー双方にとって成長の手助けとなるでしょう。

チーム運営の新たな視点

本書は、困難な状況に直面した際のマネージャーの行動について重点的に取り上げています。チームのサイクルにおいて、形成期や混乱期、統一期、機能期といった各フェーズでの危機管理に必要なスキルや考え方が体系的に整理されています。マネージャーがメンバーとの信頼関係を構築する方法や、危機に際してどのように対応するべきかなど、普遍的でありながらあまり語られてこなかった内容が詰まっています。各章の終わりにはコーチングに関する質問が用意されており、実践的なトレーニングにも役立つ設計です。

信頼の基盤を築くために

信頼はチーム運営にとって不可欠な要素であり、本書ではその基盤をどのように築くかが強調されています。マネージャーとしての役割の一つは、メンバーそれぞれのニーズと仕事へのアプローチを理解し、円滑なコミュニケーションを促進させることです。多様な価値観を受け入れ、違いを認めることで、チーム全体の健全性が向上します。

本書を元にレジリエンスを深めることで、難局を脱し、より強固なチームを育成するための知識とスキルを身につけることが可能です。レジリエントとは、英語で「回復力」や「弾性」を意味しており、ビジネスにおいても危機に柔軟に対応する力を指します。

目次紹介

この書籍は、以下のような章構成で、読者が直面するであろうさまざまな状況に対する具体的な対策を提供しています。

- Chapter1 チームとの出会い

職場におけるニーズや仕事のスタイルを理解し、チーム内で自分自身を知ってもらう方法を探ります。

- Chapter2 チームメイトの成長を支援する

メンタリングやフィードバックを通じてメンバーの成長を促すための実践的な手法にフォーカス。

- Chapter3 明確な期待を設定する

役割や責任を明確化し、チームのビジョンを共通認識する方法を紹介。

- Chapter4 効果的なコミュニケーション

適切な情報伝達方法やコミュニケーション計画を立てる重要性を解説。

- Chapter5 困難を乗り越える力を高める

危機に対する対応法や個人のエネルギー管理、サポートネットワークの構築に関する内容。

著者紹介

本書の著者であるLara Hoganは、テクノロジー業界で数多くのマネージャーやリーダーに対するコーチングを行い、KickstarterやEtsyのリーダーシップを経験した実績を持つ専門家です。彼女の豊富な経験に基づき、より実践的な知識を提供します。また、翻訳者陣もアジャイル開発やチームビルディングに精通したプロフェッショナルで構成されています。