勅使川原真衣さんの『組織の違和感』対談イベントが開催決定！リーダー向けマネジメントの新たな視点を探る

勅使川原真衣さんの『組織の違和感』対談イベントが開催決定

リーダーの皆さん、6月9日に代官山蔦屋書店で開催される特別な対談イベントに参加しませんか？著名な著者、勅使川原真衣さんが『組織の違和感結局、リーダーは何を変えればいいのか？』に焦点を当て、自身の著書に登場するポイントだけでなく、マネジメントの新しいアプローチを提案します。

異なる視点でのヒント

勅使川原さんと共に登壇するのは、元Googleマネジャーであり、幅広い企業経験を持つ中谷公三さん、諸橋峰雄さん、水野ジュンイチロさんの4人です。このイベントは、会議がスムーズに進まなかったり、部下の本音が掴めないといった「違和感」を、個人の問題ではなく組織や関係性のサインと捉える新たな視点を提供します。

特に、リーダーが今優先すべき事項について具体的な解決策を共有予定です。異なるバックグラウンドを持つ著者たちの対話を通じて、参加者は実践的な洞察を得ることができるはずです。

イベント詳細

- 日程：6月9日（火）
- 時間：19:00〜20:30
- 場所：代官山蔦屋書店3号館2階SHARE LOUNGEおよびオンライン（Zoomウェビナー）
- 主催：代官山蔦屋書店

参加方法は、代官山蔦屋書店のウェブサイトから申し込みが可能です。定員は来店参加、最大65名、オンライン参加では最大400名となっています。お早めの申し込みをおすすめします。

引き出す力を育てる

勅使川原真衣さんは、教育学を背景に持つ組織開発コンサルタントです。個人の能力ではなく、より良い「関係性」の形成を通じて、組織全体の向上を目指しています。独立後は、乳がんと闘病の経験を経て、自身の著作やメディア出演を通じて多くの人々に影響を与えています。

中谷公三さんは、豊富な国際的経験を活かし、リーダーシップ開発に注力する個人の成長の重要性を説いています。関連する著書も多数発表しており、その視点からのアドバイスは非常に貴重です。

また、諸橋峰雄さんは、AIやデジタル領域での組織変革に関する専門家で、人的資本の価値最大化に取り組んでいます。水野ジュンイチロさんは、漫画を通じてビジネスの実践知見を共有し、営業部門の強化に成功を収めてきた経験があります。

参加する意義

この対談イベントでは、参加者が実際のビジネスシーンで役立つ具体的な知見を得ながら、新しい組織マネジメントに挑戦する機会を提供します。新しい部下を迎え、さまざまな課題を抱えた管理職・リーダーの方々にとって、参加は必見です。

最後に、申し込みの締め切りはイベント当日の6月9日18:00までですので、お早めにご登録ください。また、何か質問がある場合は、代官山蔦屋書店までお問い合わせを。皆さまのご参加を心よりお待ちしています。