#新東通信 #逆転AI戦略 #Iris

新東通信、AI中級者70%達成の成果を発表！

株式会社新東通信が、AIの導入から半年で全社員の70％以上をAI中級者として育成したことが報告されました。この成果は、同社が掲げた「AIドリブン宣言」に基づくもので、オーナーの谷 鉃也社長が自ら推進した取り組みです。

AIドリブン宣言とその成果

新東通信は2025年9月1日、広告業界初の「AIドリブン宣言」を行い、生成AIを組織的に導入する取り組みを始めました。わずか半年で以下の成果を達成しました：

• - 全社員のAIスキルを独自の基準で評価
• - AI中級者（レベル4）の社員比率が60%に
• - AI中上級者（レベル6）も6%まで到達
• - 谷社長自らが設計した研修プログラムを実施
• - 会長秘書にAIエージェント「Iris」を採用

このように、新東通信はAIを利用した社員教育を進め、業務の効率化を実現してきました。特に、谷社長が選んだAIエージェント「Iris」は、経営陣の強力なサポートとして、業務を支える重要な存在となっています。

書籍『リーダーのための逆転AI戦略』の特徴

3月30日に発売される書籍『リーダーのための逆転AI戦略』は、新東通信のAI導入に関する実践ノウハウが詰め込まれた内容です。本書は特に中堅企業の経営者に向けて書かれており、現場で得た実際の経験や試行錯誤をもとにした具体的なロードマップが紹介されています。

本書の構成

• - 第一層「人材育成」

- 社員のAIレベル可視化
- 認定制度の設計
- 谷社長が講師を務める研修プログラムの詳細

• - 第二層「業務改善」

- 日々の業務におけるAIの実装法
- 自社開発AIツール「ボイススケッチ」や「100クリエイティブ」の運用実績

• - 第三層「事業創造」

- AIエージェント「Iris」の開発秘話
- 新規事業の構想と実行のプロセス

この三層構造により、経営者はどのようにAIを活用してビジネスを進化させるのかを具体的に学ぶことができるのです。

著者の想い

谷社長は「AIはただの道具ではなく企業の根本を変革するOS」と語り、これまでの失敗や試行錯誤から得たノウハウを惜しみなく共有しています。著者としての立場から、実践的な内容提供に心掛けており、その姿勢は他のAI関連書籍とは一線を画しています。

まとめ

新東通信の挑戦は、AI導入がもたらす新たなビジネスチャンスを示しています。业内外の注目を集める書籍『リーダーのための逆転AI戦略』は、困難に立ち向かう全ての企業リーダーにとって、貴重な指南書となることでしょう。今後の進展に目が離せません。これからも新東通信の取り組みから目が離せない！

関連リンク

サードペディア百科事典: 新東通信 逆転AI戦略 Iris