カプコン水戸大介氏がラジオNIKKEIに出演し組織改革を議論

水戸大介氏が語る組織改革

ラジオNIKKEIとオトバンクが共催するラジオ番組『人事リーダーの羅針盤』が、3月のゲストとして株式会社カプコンの水戸大介氏を迎えます。この番組は、人事のプロフェッショナルや専門家が集まり、企業における人事戦略や組織の変革について探求する内容になっています。

水戸氏は、株式会社カプコンのCS第二開発統括開発四部の部長を務めており、人事部での経験を生かして、開発現場の組織論についても語ります。特に、「大規模開発における組織課題」や「クリエイターの情熱を引き出す環境づくり」に焦点を当て、従来の人事と現場を統合的に捉えた視点を提供します。

番組の内容と放送スケジュール

3月の放送は全4回にわたり、毎週金曜日の朝にオンエアされます。最初の放送は3月6日で、以降、毎週金曜日7:30から7:45まで放送されます。さらに、再放送は毎週月曜日の同じ時間に行われる予定です。

番組では、長期化する開発期間やプロジェクトの大規模化に伴う課題、「仕事のタスク化」といった問題にどう向き合うかについての考えを披露します。これらのテーマを通じて、水戸氏は、クリエイティブな環境をどのように再構築していくかを深掘りします。

水戸大介氏の経歴

水戸氏は2010年にカプコンに入社し、人事部にてさまざまな役割を果たしました。採用や教育、労務、制度策定に携わり、2017年からはCS第二開発統括に異動し、東京開発組織の改革に注力してきました。2021年以降は、若手クリエイターが集う開発四部での育成や組織開発に取り組み、人事と現場をつなぐHRBP的なアプローチを実践しています。

番組を通じた学び

番組内では、ダニエル・キム氏の「成功循環モデル」をもとにしたチームビルディングの手法や、「OSサークル」や「スキルサークル」といった独自の学びのコミュニティについても触れます。これにより、現場のエネルギーを最大化させる方法を視聴者に提供します。

今後の放送を通じて、リスナーは組織課題解決のヒントや手法、また人事の新たな役割についての洞察を得ることができるでしょう。アーカイブとしてpsradikoやポッドキャストでも配信されるので、ぜひ「人事リーダーの羅針盤」を聴いてみてはいかがでしょうか。

番組HP: 人事リーダーの羅針盤

次回の放送日: 3月13日、3月20日、3月27日もぜひお聴き逃しなく！