西日本のカラオケチェーン・TOAIが女性活躍推進でえるぼし認定を取得

株式会社TOAI（本社：京都市中京区）は、2025年12月16日付で厚生労働省の「えるぼし認定」において2つ星を取得したことを発表しました。この認定は、女性の活躍を促進する企業を評価する制度であり、女性活躍推進法に基づいています。評価基準は「採用」「継続就業」「働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つで構成され、得られる星の数は、満たした項目数に依存します。

TOAIは、主に「採用」「継続就業」「働き方」「多様なキャリアコース」の4つの基準をクリアし、2つ星へと認定されました。この取得を一つの通過点と考え、今後も社員一人ひとりが多様なワークライフバランスを実現し、自身の能力を最大に引き出せる職場環境の整備に努めていく方針です。

ジャンカラの女性活躍推進制度

TOAIは、2024年3月より「女性活躍推進制度」を導入しました。これにより、同社が運営するカラオケチェーン「ジャンカラ」の全ての女性社員に対し、給与はそのままに、深夜勤務や転居に伴う異動等を原則免除するなど、長く働きやすい環境を提供しています。日曜・祝日には固定休日を設定し、多くの女性社員がこの制度を利用していることが特徴です。

ジャンカラの概要

1990年にカラオケ事業を始めたTOAIは、歌い放題や飲み放題、料金の明朗化など独自のサービスで顧客に支持を受け、事業を展開してきました。独自のコンセプトルームや新しい店舗展開、さらにオープンカウンターを設置することで、顧客同士のコミュニケーションも図っています。現在、TOAIは全国に203店舗を展開する西日本最大のカラオケチェーンとなっています。

最近の取り組みとしては、デジタル化の促進に注力しており、全店に無人受付精算機を導入しました。また、スマートフォンを活用した予約・受付から精算までができる「すぐカラ」機能を公式アプリに搭載するなど、次世代のカラオケ体験を実現しています。お客様が今までに体験したことのないカラオケ空間を提供するため、常に新しい価値の創造に挑戦しています。

TOAIの企業概要

リーダーを務める代表取締役社長東原元規氏が率いる株式会社TOAIは、1986年に設立され、エンターテインメント事業を展開しています。カラオケのみならず、オンラインカラオケアプリや女性専用フィットネス、買物代行、バーチャルレストランなど、多角的にサービスを展開しており、ワクワクするような新しい体験を顧客に提供することに注力しています。今後も新事業に果敢に挑戦し、ダイナミックな事業ポートフォリオを築いていく姿勢を持ち続けることでしょう。

このように、TOAIは女性の活躍推進に力を入れる一方で、革新的なサービス開発を通じて、お客様に新しいエクスペリエンスを提供し続けることを目指しています。