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株式会社イマジナから新たな書籍が登場

2025年12月23日、株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役：関野吉記）は、新書籍『共感価値の設計図 〜まだ知られていない、'理念'の本当の価値とチカラ〜』を発売します。本書は人材育成と組織変革に焦点を当てた内容であり、現代社会の教育の現状を鋭く分析しています。

日本社会の教育に潜む課題

近年、スキル教育や即戦力化といったテーマに多くの関心が寄せられていますが、実際には人間力を育む教育が不足しているという指摘が増加しています。OECDの国際学習到達度調査（PISA）では、日本の学力は高いものの、「学ぶことが将来に役立つと感じる生徒」の割合は加盟国の平均を下回っています。また、社会人のエンゲージメント率も非常に低く、管理職の多くが若手社員の行動に対して不安を感じているという実態が浮き彫りになっています。

教育の本質的なアプローチとは

本書が提唱するのは、スキル教育に先立ち、仕事や他者、自分との向き合い方を教えるべきだという考えです。その中核にあるのが理念を教育の基盤として活用する「理念浸透」です。単なるスローガンや掲示に留まらない理念は、日常の判断基準や行動の質を高め、人間力を培うための共通言語となります。理念がしっかりと根づいた組織では、社員は自ら考え行動する力を高めやすくなります。

3,000社との実績に基づく教育モデル

イマジナは20年以上にわたり3,000社以上の企業に対し、人材育成や組織改革の支援を行ってきました。この経験から得た知見をもとに、本書では「人の心が動く組織」に共通する設計思想を体系的に解説しています。理念が浸透しない背景や、人間力がどのように組織内で育成されるのかを具体事例と共に紹介し、読者に考えるきっかけを提供します。

書籍の基本情報

書名：

『共感価値の設計図 〜まだ知られていない、'理念'の本当の価値とチカラ〜』

発売日：

2025年12月23日

発行：

株式会社イマジナ

内容概要：

理念浸透、人間力教育、組織変革、人材育成

スキルや制度を整えることの前に、まず人としての在り方をどう育てるか。この問いを深く探求する『共感価値の設計図』は、企業や教育、そして社会全体に向けた重要なメッセージを秘めています。

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