アミューズ流の“モノづくり”を深掘りするクロストーク
アミューズ株式会社は、そのエンターテインメント分野での独特のアプローチで知られています。その中でも注目されるのが、最近公開された「アミューズ人」というオリジナル企画です。この企画では、アーティストや社員の「人」に焦点を当て、彼らが大切にしている「モノづくり」にまつわる情熱を掘り下げる内容となっています。
今回のクロストークには、アミューズ所属の俳優である細田佳央太さんと、彼のマネージャー、そして2025年4月に入社した新入社員たちが参加しました。細田さんは映画『町田くんの世界』での主演などを通じて、俳優としての経験を積んできました。新入社員たちはアミューズの仲間としてのスタートを切ったばかりで、そのフレッシュな視点からさまざまな質問を投げかけました。
アミューズとの出会いと情熱
クロストークでは、アミューズとの出会い、仕事への向き合い方、そしてそれぞれの目標について語られました。細田さんがアミューズに入所した理由や、彼がこれまでに抱いてきた「モノづくり」への情熱について語る中で、新入社員はその熱意が会社全体にあふれ出ていると感じたと述べています。その強い思いこそが、アミューズの最大の資産であることは間違いありません。
また、現在実施中の新人俳優発掘オーディション「私が撮りたかった俳優の原石展」にも触れ、アミューズが求める人材や、同社の魅力についても言及しました。ここでは、どのような経歴や才能を持った人が仲間として迎え入れられるのか、細田さんと新入社員たちが熱く語り合っています。
アーティストとマネージャーの関係性
この対談の中で、新入社員たちが細田さんとマネージャーに質問した点は、アーティストとマネージャーの普段のやりとりについてです。特に、最も印象に残った出来事や、作品の撮影後の会話についてのエピソードが披露され、新人たちはその貴重な内部の姿を垣間見ることができました。
細田さんは、エンタメ業界の働き方を変えていくためには、より高い影響力と実績を持つ必要があると考えています。「目の前の仕事としっかりと向き合い、俳優として精進していく」という強い意志が伝わってきました。そして、新入社員たちもしっかりと自己の目標を持ち続け、アーティストを支える環境をつくることに挑戦する決心をしているようです。
まとめ
この記事では、アミュースでの「モノづくり」に対する多様な視点と情熱が注がれており、業界の未来に対する期待感がうかがえます。細田蕭韓や新入社員たちの真摯な姿勢が、読者にも影響を与えることでしょう。アミューズの魅力が満載のこのクロストーク企画、ぜひ一度ご覧ください。
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細田佳央太の魅力をさらに知りたい方は、彼の
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