#マンガ #トレンド・プロ #AZent

パーパス×マンガが導く新たな採用の形

企業の採用が大きな課題となっている今、トレンド・プロとAZentが共にオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、パーパスとマンガを活用したマッチング採用術をテーマにしており、企業の理念を求職者に的確に伝える方法を学ぶ絶好のチャンスです。

開催背景

近年、売り手市場が続き、多くの企業が人材の確保と定着に頭を悩ませています。その原因として、求職者と企業のパーパスが一致していないケースが多く見られます。パーパスとは、企業や個人の社会的価値や存在意義を指しますが、自社の理念を明確にし、求職者に伝えることがマッチングのカギとなるのです。

セミナーの目的

このオンラインセミナーでは、トレンド・プロが制作した多様なパーパス採用マンガや、AZentが推奨する採用支援のノウハウを紹介しつつ、参加者が実際に活用できるスキルを提供します。特別講師として、株式会社ナプロアースの池本篤氏が、同社の成功事例を交えて講演します。彼の経験から学べる良い機会です。

セミナー詳細

• - 日時: 2025年2月6日(木) 18:00〜19:30
• - 場所: Zoom（オンライン）
• - 参加費: 無料
• - 対象: 経営陣、人事担当、採用担当など
• - 登壇者:

- 株式会社AZent セールスマネージャー 坂井彰一郎
- 株式会社トレンド・プロ 第二事業部長 金田万里
- 特別ゲスト: 株式会社ナプロアース 代表取締役会長 池本篤

セミナーの内容は、パーパスの説明や、採用戦略の立案、マンガを活用した認知拡大法、そして池本氏の企業理念を取り入れた成功事例を含む内容となっています。これにより、参加者は採用活動に必要な知識と道具を手に入れることが出来るでしょう。

登壇者紹介

坂井彰一郎氏

株式会社AZentのセールスマネージャー。彼は求人広告業界で多くの商談と採用活動に携わり、特にベンチャー企業での成功経験が豊富です。

金田万里氏

株式会社トレンド・プロの第二事業部長。多様な業界での経験を活かし、効果的な広告や採用戦略を展開しています。

池本篤氏

株式会社ナプロアースの代表取締役会長。震災後に事業を再建し、理念マンガを通じて企業文化の向上と人材採用に成功しています。

参加にあたっての注意事項

参加ご希望の方は、こちらのリンクからお申し込みください。ただし、同業者の方々は申し込みを控えてください。

まとめ

企業が求職者を引き寄せるためには、パーパスの重要性がますます高まってきています。このセミナーを通じて、新たな理解を得て、実践可能な知見を取得してみてはいかがでしょうか。

関連リンク

サードペディア百科事典: マンガ トレンド・プロ AZent