ハーゲンダッツジャパンが健康経営優良法人に連続認定、従業員の幸福を追求する取り組み

ハーゲンダッツジャパンが連続で健康経営優良法人に認定

ハーゲンダッツジャパン株式会社（本社：東京都目黒区、社長：五十嵐享子）は、2026年の「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に2年連続で認定されました。この認定は、経済産業省と日本健康会議が共同で運営するもので、企業として優れた健康経営を実施していることを示すものです。

企業の理念と健康経営宣言

同社は「世の中のしあわせを、もっと濃くする。」という理念を掲げ、従業員が心身ともに健康であることの重要性を強調しています。2023年には「健康経営宣言」を制定し、従業員一人ひとりの健康促進をサポートするための多様な取り組みを展開しています。

「健康経営宣言」では「人々の笑顔を思い描きながら、あらゆる場面で完璧を目指し、しあわせを届ける企業活動に挑むために、全従業員が心身ともに健康であり、イキイキと働いている状態を目指す」と明記されています。この声明は、ハーゲンダッツが企業活動の中で常に従業員の健康を優先していることを示しています。

主な健康経営の取り組み

ハーゲンダッツは、以下のような健康経営の取り組みを実施しています：

職場の健康づくり

- 健康診断の実施（35歳以上には人間ドックも）
- 女性特有の健康課題への取り組み（乳がん・子宮頸がん検診の費用を負担）
- 再検査の補助と特定保健指導の実施（健保組合と協働）
- 健康相談窓口の設置
- ヘルスリテラシー向上施策（ストレスマネジメントやフィジカルアクティビティセミナー）
- 運動習慣の促進（ソフトバレーボール大会やウォーキングイベント）
- メンタルヘルスに関するe-ラーニングや禁煙デーの実施

ワークライフバランスの実現

- テレワークやフレックス勤務の導入
- リフレッシュ休暇の提供（5営業日連続の特別休暇）

もしもの備え

- 団体3大疾病保障保険や団体長期障害所得補償保険の設置

今後の展望

ハーゲンダッツジャパンは、今後も健康経営に取り組み続け、従業員の心身の健康を大切にしながら、しあわせを届ける企業として成長していくことを目指しています。これにより、社内外においてもポジティブな影響を及ぼし、さらなる企業の発展を図る考えです。

ハーゲンダッツの取り組みについて詳しく知りたい方は、こちらの特設サイトをご覧ください。