『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.40』発行！人材業界の最新の取り組みを紹介

『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.40』発行

ポーターズ株式会社が人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.40』を発行しました。このマガジンは、企業の人材戦略に寄与し、日本経済の雇用機会創出をサポートすることを目的としています。人材ビジネス業界の成長を促進し、質の高い雇用を生み出すための情報を提供しています。

人材ビジネス業界の課題と支援

今回の特集テーマは「社会課題への挑戦」。医療業界における採用戦略について、株式会社リクルートメディカルキャリアの小熊智子氏にインタビューを行いました。彼女は、全国のエージェントとの連携を強化し、医師の偏在問題の解決に向けて取り組んでいることを紹介しています。

また、医療・介護領域に特化したレバレジーズメディカルケア株式会社の溝口幸治郎氏にも話を伺い、働く人々の感情を満たすことが、幸福が連鎖する社会を築くための鍵であると述べています。さらに、シングレス株式会社の六丸直樹氏も登場し、彼らの使命が「社会課題を解決する人材と機会の創出」であることを強調しています。

トップコンサルタントの舞台裏

『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.40』では、株式会社マイナビの髙橋真人氏と、株式会社セールスキャリアエージェントの神谷有紀氏による対談も掲載されています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての役割について、求職者が通常アクセスできない進路へと導く重要性が語られています。

多様なラインナップ

『PORTERS MAGAZINE』は、今回の『PORTERS MAGAZINE Agent』に加え、国内の人材派遣に注目した『PORTERS MAGAZINE Staffing』や、海外日系企業の人材戦略に特化した『PORTERS MAGAZINE Asia』も発行しています。これにより、人材戦略や労働市場の最新動向を広くカバーしています。

人材ビジネスに携わるすべての方々に向けて、企業成長のための人材戦略のプラットフォームとしての位置づけを持つこのマガジンは、2009年に創刊し、これまでに27万部を発行してきました。

ポーターズ株式会社の取り組み

ポーターズ株式会社は、2001年に設立され、主に人材業界向けのクラウドサービスを開発・運用しています。現在、2,000社以上の導入実績を誇り、国内外で幅広く展開しています。特に、業務管理システム『プロ・エージェント』や、統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』は、高い評価を受けています。これからも、ポーターズは人材業界の未来を見据えたサービスの提供を続けていくことでしょう。