人材戦略を支援する『ポーターズマガジン』が新号を発行

人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25』が発行！

人材ビジネス向けのクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社が、人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.25』を2025年の12月26日に発行し、本日2026年1月16日よりWebサイトもオープンいたしました。この号には、業界の現在と未来に向けたさまざまな洞察が詰め込まれており、人材ビジネスに関心のある方々にとって重要な情報が満載です。

雇用機会の創出がテーマ

『PORTERS MAGAZINE Staffing』は「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」を基に、企業の戦略や一人一人のキャリアに寄り添った内容を展開しています。人材市場の変化が激しい中で、より付加価値の高いサービスを通じて企業成長に貢献するための仕組みを紹介しています。

Special Interview: 新CEOに迫る！

特に注目なのが、ランスタッド株式会社の新CEOとして異業種から転身した道上淳之介氏へのスペシャルインタビューです。彼のビジョンや新たな挑戦について深く掘り下げることで、業界内で期待される変化について知る良い機会となっています。

特集「人の可能性をひらく」

今回の特集テーマ『人の可能性をひらく』では、2つの代表的な企業と接点を持ち、それぞれのビジョンを紹介しています。ひとつは、物流分野で総合人材サービスを展開するNXキャリアロード株式会社の鷺川陽一氏。彼は、人とテクノロジーの融合によって次世代の人材企業を目指す意図について語ります。

もうひとつのインタビューは、株式会社マイナビの人材派遣＆BPOセグメントを担当する藤本勝典氏に行いました。就職サイトとして名高いマイナビが、派遣・BPO業界で描く未来についての詳細を聞くことで、実際の業界動向を知ることができます。

ワコールキャリアサービスとの対談

さらに、株式会社ワコールキャリアサービスの小林喜秀氏との特別トークも要注目です。派遣会社がいかに人と企業の成長を支えるパートナーとなるのか、その視点から今後のサポート方法を語っていただいております。

新しい応募者対応システム

注目の「PORTERS SAISOKU」は、応募から面談設定までを5分以内に実現し、応募者対応業務の常識を変えるとも言われています。351や進化したシステムの利点について、ポーターズ株式会社の大塚俊弥氏と兼村大樹氏が説明してくれます。これにより、企業は効率的な人材対応が可能になるのです。

人材業界の注目トピック

最後に、株式会社Micoのジェームズ・メズバー氏によるトピックも見逃せません。彼は「人間らしさ」にこだわることで電話による架電数を12.5倍、獲得単価を10分の1に抑えることに成功しています。その背後にはどんなストラテジーがあったのか、興味深い話が聞けることでしょう。

これからのポーターズマガジン

『PORTERS MAGAZINE』は、国内の人材紹介事業や海外日系企業の人材戦略に特化した複数の巻を発行し、常に最新の採用戦略や労働市場の動向をお届けしています。今後も人材戦略に関わるすべての方々に寄り添い、企業成長を支えるプラットフォームとしての役割を果たしていく所存です。

ポーターズ株式会社は2009年に創刊し、27万部を発刊してきたプロフェッショナルな情報源です。これからも、業界の進化を探る貴重な情報が期待されます。