ポニーキャニオンが4年連続で「健康経営優良法人」に認定！健康を重視した企業の実績

ポニーキャニオン、4年連続で「健康経営優良法人」に認定

株式会社ポニーキャニオンが、経済産業省及び日本健康会議から「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定され、4年連続という快挙を成し遂げました。この認定は、企業が従業員の健康を積極的にサポートする取り組みを評価するもので、ポニーキャニオンはそれに向けた様々な施策を実施しています。

ポニーキャニオンでは、毎年9月を「ポニーキャニオン健康月間」と定め、健康に関する意識を高めるためのイベントを実施しています。2025年には『ぽにきゃん健康フェス』を開催し、さまざまな健康チェックを通じて自身の健康状態を知る機会を提供しました。また、ウォーキングイベントやオンラインセミナーを通じて、従業員の健康維持・増進を目指しています。

主な取り組み

ぽにきゃん健康フェス2025

2025年の健康フェスでは、新たに「体成分分析」「糖化度測定」「握力チェック」を導入しました。これらを含む12のコーナーを設け、参加者は日常生活では気づかない健康状況を確認できるという新しい体験をしました。

食生活改善の施策

企業内サービスとして「OFFICE DE YASAI」を導入し、日常的に野菜を気軽に摂取できる環境を整備しました。それに加えて、専門家による食生活改善に関するセミナーを実施し、従業員が食事に対する意識を高めるサポートを行っています。これにより、健康的な食習慣の促進を図っています。

健康交流会の実施

社内コミュニケーションの一環として、健康をテーマにした交流会を開催しました。この場では、日常の健康に関する工夫や「心がけていること」を共有し、従業員同士のつながりを深める機会にもなっています。特に健康月間の期間は、多くの参加が見込まれています。

熱中症対策とウォーキングイベント

夏季の熱中症対策として、水分補給や睡眠の重要性を啓発しました。加えて、アプリを活用した『歩こうフェス』を開催し、従業員間での平均歩数を競うことで、モチベーションを高め、全社的な健康意識の向上を図っています。

セミナーの開催

性差医学に基づいた健康課題を捉えたセミナーも開催し、男性・女性それぞれの健康に関する理解を深め、健康リテラシーを促進しています。特に重要視されているのは、メンタル不調や介護との両立についてのセミナーで、心身の健康維持を支援します。

健康経営への使命感

ポニーキャニオンは今後も、従業員一人ひとりとその家族が健康であるために、職場環境の整備に取り組み続けると共に、企業理念「想像力を越える創造力で、世界中の人とつながります」を実現するための基本姿勢として、健康を重視していくことを宣言しています。健康経営優良法人認定制度は、従業員の健康管理を戦略的に取り組む法人を評価し、社会的な信用を高めることを目的としています。ポニーキャニオンの成功が他の企業への良い刺激となることを期待しています。