科学が裏付けるリーダーシップの力を学ぶ新刊『リーダーに必要な9つの力』

リーダーに必要な9つの力

2026年8月21日、ディスカヴァー・トゥエンティワンから新刊『リーダーに必要な9つの力ハーバード大学15000の研究が証明した確実に人を動かす科学』が発売されます。本書は、ハーバード大学での研究結果をもとにしたリーダーシップ開発の決定版であり、多くのビジネスパーソンやリーダーたちにとって、新たな成長の道を示す重要な一冊です。

著者は、ハーバード大学医学大学院の講師であり、マーシャル・ゴールドスミスの「トップコーチ100人」に選ばれたジェフリー・ハル、および米国コーチング研究所の共同創設者であるマーガレット・ムーアの二人。彼らは15000件以上の研究から得た知見を元に、リーダーに求められる「9つの力」を整理しました。

科学的な根拠に基づいたリーダーシップ

本書では、リーダーシップにおける成功要因を「自分自身を導く力」「他者を導く力」「組織を導く力」の3つに分け、それぞれに対応する9つの具体的なスキルを紹介しています。具体的には、思慮深く、信頼できる、柔軟な、「コンシャス」「オーセンティック」「アジャイル」といった力が挙げられています。また、他者に対しては「リレーショナル」「ポジティブ」「コンパッショネイト」といったスキルが、組織においては「シェアド」「サーバント」「トランスフォーメーショナル」といった力が求められます。

この3段階、9つの力は時代や業界に依存しない普遍的なフレームワークであり、どんな背景を持つ人でも活用できるものです。

実践的な内容で自己成長を促進

本書では、各章においてケーススタディや自己診断ツールが用意されており、理論だけでなく実践にも力点が置かれています。また、登場する実在のリーダーの物語を通じて、読者は学びを身近なものとして捉えることができ、自分自身とチームの現状を見つめ直す手助けを得られます。

特に、優れたリーダーに共通する特性を明らかにすることで、自身の強みや課題を見つけ出し、これからの成長につなげるための「地図」として機能します。才能やカリスマ性に依存するのではなく、段階的に力を練磨できるアプローチが強調されています。

言葉としての影響力

本書の内容は、著者たちが累積した研究データに基づいており、また、著名なリーダーシップの専門家たちからも推薦の言葉が寄せられています。例えば、エイミー・C・エドモンドソン氏やマーシャル・ゴールドスミス氏などからもその有用性が高く評価されています。

書籍の構成について

書籍は以下のような構成にて、リーダーシップに必要な9つの力を説いています。

- はじめに
- 序章：科学から影響へ
- 第1章～第9章：それぞれのリーダーシップスタイルの解説
- 第10章：9つの能力を統合する
- おわりに

このように、本書はリーダーシップの理論を実践に落とし込むための明確なガイドラインを提供しています。さらに、総じて440ページにわたり、理論だけではなく、読者が実際に行動に移すための内容が盛り込まれています。

この新刊を通じて、リーダーに求められる資質を科学的に理解し、自信をもって役割を果たせるようになれることを願っています。