スタババイトがZ世代のガクチカに効く理由とは？最新調査から見える魅力

スタババイトがZ世代のガクチカに効く理由とは？

最近の調査によると、Z世代の大学生の約8割が「スターバックスのアルバイト経験は就職活動に強みがある」と答えました。この調査は株式会社RECCOOが運営する『サークルアップ』によるもので、2025年4月に実施されました。具体的に大学生たちがスターバイトを選ぶ理由やその魅力を見ていきましょう。

スタババイトが「ガクチカ」と呼ばれる理由

調査結果からは「スタババイトが、ガクチカ（学生時代の経験）の強い印象を与える」という声が多く聞かれました。実際、75％の学生が「スタババイトがガクチカに貢献する」と回答しています。このことをスタバで実際に働いている大学生（3年生の男性）に聞いたところ、スターバックスの「サードプレイス」というコンセプトが影響を与えていると語りました。

“サードプレイス”の魅力

「サードプレイス」とは、家庭でも職場や学校でもない、心地よい第三の居場所を提供するという考え方です。このような環境で働くことで社会的意義を感じ、生き生きと仕事をすることができると多くの大学生たちは実感しています。

アルバイトの多様な経験が評価される

スターバックスでのアルバイトを就活に活かしたとする大学生は、全体の20％近く。具体的には、「スタバでの経験をメインで使った」と答えた学生が9％、「一度だけ使用した」という回答が13％ありました。彼らがスタバで身につけたスキルとしては、以下の点が挙げられます。

- 研修が充実しており、スターバックス特有の体験が得られる。
- 外国人のお客様に接する機会が多く、対応力が向上する。
- アルバイトにもかかわらず、3か月ごとに人事評価がありキャリア目標を設定できる。

スタババイトは、業務内容が三段階に分かれており、責任を持って業務をこなすことが求められます。これが、就活時にアピールできる強力な経験となるのです。

スタババイトを始める理由は「おしゃれ」

スタバのアルバイトを始めるきっかけとして最も多かったのは、41％の学生が「おしゃれな印象があるから」と回答しています。他にも「魅力的なスタッフがいるから」とする声や、「コーヒーが好きだから」という理由も挙げられました。このように「サードプレイス」コンセプトが、見た目の印象とも結びついているという分析がなされています。

高い満足度が示すスタバの魅力

さらに驚くべきは、スタババイトの満足度が91％に達していることです。「とても満足している」「まあ満足している」と答えた学生がほとんどです。この高評価を受け、現役アルバイトの学生は以下のように語りました。

>「スタバでは接客対応にマニュアルが少ないため、自分の判断でお客様に接することができ、個性を生かせる仕事ができていると感じます。」

>「常連のお客様との自然な会話が生まれるのは、スターバックスが意図して作った空間のおかげです。自分の工夫がそのお客様の体験につながるのも魅力です。」

このように、自分自身の個性を大切にしつつ、お客様に心地よい時間を提供できる点が、スターバックスに対する憧れを生んでいます。

結論

以上の結果から、スターバックスでのアルバイトはZ世代の大学生たちにとって、単なる仕事の一環ではなく、自分の成長や社会性を感じながら働ける素晴らしい環境であることが分かりました。今後も、Z世代の本音に基づいた調査がさらに進んでいくことで、より深い理解が得られることでしょう。

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