株式会社オリグレス、新卒1期生募集開始！代表の吉武優が期待を語る

株式会社オリグレスが新たな挑戦！創業5周年を迎え初の新卒採用を実施

東京都品川区に本社を構える株式会社オリグレスが、創業5周年を機に初の新卒採用をスタートさせました。今回の採用対象は2027年度卒の学生で、12月からの本格的な募集が始まります。オリグレスにとっては、新卒1期生となる特別な意味を持つこの取り組みについて、代表取締役社長の吉武優が語る期待感や背景に迫ります。

初の新卒採用を行う理由

オリグレスはこれまで、事業成長に伴い即戦力を求める採用スタイルを取ってきました。創業5周年を迎え、社員数が100名を超える規模に成長した今、長期的な経営基盤の確立が求められると判断。エンターテインメント業界においては、常に新しい感性の持ち主が必要です。特に、リアルエンターテインメントや「推し活」に関心を寄せる若い世代の力を借りることで、企業の成長を加速させる狙いがあります。

新卒1期生が持つ意味とは？

今回の新卒採用は、オリグレスにとって新たな仲間との出会いの機会であり、期待感も膨らむところです。吉武社長は、「今回はスキルや経験だけではなく、エンターテインメントが持つ力を信じ、楽しむことができる姿勢を重視しました」と語ります。新しい仲間とともに次世代のカルチャーを創り出し、未来のエンターテインメント業界を切り開くことが、今後の目標です。

吉武優社長と採用担当者のインタビュー

そして、オリグレスのオウンドメディア「オリグレスカフェ」では、代表の吉武優と採用担当者によるインタビュー記事を公開しています。この記事では、吉武社長が創業の頃から抱いていた新卒採用への想いや出会いの背景、全社員が手を挙げて面接官を務めた社内の歓迎ムードなどが語られています。この貴重なインタビューは、オリグレスの新たな方向性を示す重要な内容となっています。