2025年度新体制へ向けた大規模な組織改編と人事異動
2025年度新体制へ向けた大規模な組織改編と人事異動
2025年10月1日、ある音楽制作会社が大規模な組織改編と人事異動を実施することが発表されました。これは、市場の変化に柔軟に対応し、より強固な制作体制およびプロモーション戦略を築くための取り組みです。以下では、組織改編の内容とその意義について詳しく解説します。
組織改編の主な内容
1. 制作部門の機能再編
最初の大きな変更点は、制作部門の組織再編成です。これまでの本部制に基づき、社内の制作機能を統合し、三つの制作本部へと再構築されます。これにより、より各レーベルの特性を活かした制作が可能になります。
(1) 第一制作本部の再編
新たに設立される第一制作本部は、スピードスターレコーズとゲッティングベターレコーズの二つのレーベルを活かしつつ、A&R宣伝部を設置することで、より迅速なクリエイティブな対応を図ります。これにより、両レーベルの個性を一層強化し、アーティストとの連携が高まることが期待されています。
(2) 第二制作本部の改名と再編
第二制作本部では、ターゲットとなるアーティストのジャンルを広げられるよう部門名を変更し、新たにA&R1部とA&R2部を設けます。また、これらの部門にも宣伝機能を持たせることにより、より多様なアーティストに対応可能となります。
(3) 第三制作本部の新設
第三制作本部は、他の二つの制作本部以外のコンテンツ制作やカタログの活用を担当します。ここでは、R&I制作部が特にカタログ戦略に特化して機能し、傑出したコンテンツの発掘と活用を進めていく予定です。
(4) タイシタレーベルの独立
また、タイシタレーベルは旧第一制作本部から分割され、独立部門として新しいスタートを切ります。これにより、より自由な制作環境が提供されることが期待されます。
(5) Alternative Standard Clubの設立
新たなレーベルとして、次世代のポップミュージックを発信する
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