チームの笑顔を引き出す大喜利メソッド、2026年発売決定！

大喜利メソッドでチームの力を高める

2026年1月30日（金）、株式会社日本能率協会マネジメントセンターから書籍『最強のチームはお題を出し合う大喜利メソッドが磨く笑顔の共創力』が発売される。本書は、組織や社会の停滞を招く「正解病」を克服し、コミュニケーションの質を向上させるための新たな提案を行う内容となっている。

笑い合いがもたらす効果

現代社会に蔓延する「正解病」とは、会議での沈黙や、日常の雑談の流れを止めてしまうような心理的な障害である。意見を述べることが恥ずかしい、失敗することが怖いという思いから、人々は自らの声を抑え込んでしまうのだ。このような状況に対して、本書は「大喜利メソッド」という具体的な解決策を提示する。

大喜利は本来、お笑いにおける一形式であるが、その核にある“仕組み”がコミュニケーションを促進する力を秘めている。大喜利メソッドは、思いつきを共有し、相手のフィードバックを受けながら深い対話を生む手法だ。これにより、個人の主体性を高めながら、チーム全体の「共創力」を高めていくことができる。

初めての「大喜利体験」のすすめ

著者である山本ノブヒロ氏は、本書を通じて「大喜利ファシリテーター」としての役割も担いながら、具体的なノウハウを提供する。お題に対してボケることによって、個々の能力発揮とチームビルディングが実現する。その結果、自然な笑顔の循環が生まれるとされている。

本書は次のような章立てで構成されている。

1. なぜ、いま「大喜利脳」なのか？
2. 「大喜利メソッド」とは何か？
3. 大喜利で変わる「わたし」
4. 大喜利で変えられる「場」「組織」
5. 現場で“効く”大喜利メソッド
6. 「お題」の設計図
7. 「お題にボケたい」と思えたら

教育学者としての視点

山本氏は、長年にわたり教育社会学を学んできた教育学者でもあり、ビジネス界や教育界で幅広く活躍している。中でも「大喜利メソッド®」の研究・開発に力を注いでおり、これまでの実績は多岐にわたる。参加型学習プログラムを通じて、大喜利の可能性を広げ続けている。

本書の魅力

『最強のチームはお題を出し合う大喜利メソッドが磨く笑顔の共創力』は、ただのコミュニケーション手法の指南書ではない。チームが共に笑い、共に成長するための具体的なステップを示してくれる。お笑いを通じて、より良い人間関係を築くためのヒントが詰まった一冊として、多くの読者の期待が寄せられている。

本書は2026年1月30日（金）に全国の書店およびネット書店でも購入可能。ぜひ手に取って、チームの力を引き出す大喜利メソッドを体験してほしい。