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2026年版共働き子育てしやすい企業ランキングが発表！

株式会社日経BPが運営する「日経ウーマン」は、2026年版「共働き子育てしやすい企業ランキング」を発表しました。このランキングは、働く女性のライフスタイルを支援するための基準として、多くの企業の取り組みが評価されています。

ランキングの背景

今回のランキングは、日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトによる「企業の女性活躍度調査」の一環として実施されました。451社から得られた回答を元に、日経ウーマン独自の指標で評価されています。特に、男女問わず子育てと仕事を両立できる環境が整っているかが重視されています。

評価基準

ランキングを作成するにあたり、調査では全26項目にわたり87点満点で評価し、200点に換算されております。また、審査員たちが独自の評価を行い、企業ごとのスコアを振り分けていきました。主な評価項目には以下のようなものがあります：

• - 男性社員の育児休業取得率やその平均取得期間
• - 子育て中の社員を支援する仕組みの整備
• - 過去3年間における育休からの復帰後の昇進事例
• - 男女の賃金格差や有給休暇の取得率

上位5企業の発表

ランキングの結果、1位に選ばれたのは「東京ガス」で、昨年の2位から見事にランクアップしました。以下に具体的な順位と得点を示します。

1. 東京ガス - 152.4点
2. 三井化学 - 149.4点
3. 富士ソフト - 141.6点
4. ブリヂストン - 140.2点
5. 日立製作所 - 139.6点

特に東京ガスは、男性の育児休暇取得率が100%を超え、平均取得日数も約70日と高水準。また、残業時間の抑制や柔軟な働き方を可能にする制度が充実しており、高く評価されました。

働く環境の整備

今回の調査では、育児休業を取得しながらも昇進した女性社員がいたり、管理職になった後に育休を取得した男性社員がいる企業が評価される傾向にありました。すなわち、育児や家事を両立しやすい職場環境が、男女共に高く評価されつつあるのです。

調査概要

この調査は、2026年1月中旬から2月中旬まで行われ、有効回答数は451社に上りました。対象企業は東証プライム・名証プレミアの上場企業や従業員100人以上の新興市場上場企業を含む、総計4500社です。そのため、今回のランキングは非常に信頼性の高いものと言えるでしょう。

まとめ

「共働き子育てしやすい企業ランキング」は、企業がどのように育児と仕事の両立を支援しているかを示す重要な指標です。今後も、多くの企業がこのような取り組みで、より良い職場環境を提供していくことを期待しています。

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