OJTを進化させるための実践マニュアルが発売!
2026年3月14日、株式会社労務行政から新刊『現場発!「仕組み」で育てるOJT実践マニュアル』が登場します。この書籍は、人材マネジメントのエキスパートである村上剛氏が執筆したもので、OJTをいかに実効性のある仕組みにするかを詳細に解説しています。
「仕組み化」によるOJTの必要性
OJT(On-the-Job Training)は、業務の実践を通じてスキルを習得するための手法ですが、実際にはその運用が属人化や形骸化してしまうケースが少なくありません。多くの企業が「新入社員への指導方法がわからない」「OJTの実態が把握できない」といった悩みを抱えています。
本書では、OJTを組織として機能させるための「仕組み化」に重点を置き、その構築と運用方法について丁寧に説明しています。これにより、企業内における人材育成の質を高めることが可能となります。
豊富な図解で理解しやすい
本書では、OJTの機能を理解するために、50点以上の図解を用いています。PDCAサイクルを通じた計画的なOJTの推進方法や、具体的なOJT計画の作成手順を視覚的に示すことで、読者が理解しやすい内容となっています。
ダウンロードできる付録資料
さらに、本書には現場で即活用できる管理シートなどの付録資料も充実しており、実践に役立つ情報が網羅されています。「OJT目標管理シート」「OJT実践記録シート」「OJT面談シート」など、全10点の付録資料はWEBサイトから簡単にダウンロードできるため、利用しやすさも兼ね備えています。
書籍概要
- - タイトル:現場発!「仕組み」で育てるOJT実践マニュアル
- - 著者:村上剛(株式会社日本能率協会コンサルティング)
- - 価格:2,640円(税込)
- - ページ数:200ページ
- - 判型:A5判
- - ISBN:978-4-8452-6394-3
購入先
この書籍は全国の書店やオンライン書店で購入可能です。特に、労政時報オンラインストアやAmazonにて手軽に手に入れることができます。
目次の重要ポイント
書籍の内容は、OJTの基本的な考え方から始まり、現状の課題、仕組みの構築と運用、またOJT担当者の育成方法まで、段階的に解説されます。特にリモートワーク環境におけるOJTや、eラーニング、AIを活用した自走支援の取り組みについても詳しく触れています。
著者プロフィール
村上剛さんは、多数の人事制度改革や人材育成に取り組んできたシニア・コンサルタントです。その実績を基にした専門的な知識が詰まった本書は、OJTの改善を考えるすべての人にとって必要不可欠なガイドとなることでしょう。
今回の新刊は、OJTの形を変え、新たな人材育成の可能性を広げる一冊です。これからの企業にとって、OJTの重要性はますます高まっていくことでしょう。この機会に、ぜひ手に取ってみてはいかがでしょうか。