人材ビジネスの未来を探る『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.42』発行
人材ビジネスの最新動向に関心がある方々に朗報です！ 2025年8月29日、ポーターズ株式会社が発行する『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.42』がリリースされ、2025年9月16日よりウェブサイトも公開されました。
このマガジンは、様々な人材戦略について詳しく述べており、テーマは「地方創生の鍵、地場産業と人材活性化」になります。今回の特集では、地域の企業が抱える人材不足の解決方法として、事業承継や官民連携の可能性に焦点を当てています。
特に注目すべきは、株式会社ラッキーアンドカンパニーの代表取締役社長 望月直樹氏、山梨県産業政策部の有泉清貴氏、そしてNational Search Fund株式会社の前田健太氏のSPECIAL TALKです。これにより、事業の持続可能性を維持しながら地域経済の活性化に寄与するための具体的な対策が明らかにされました。
さらに、インタビューセクションでは、地方創生に向けた各専門家の洞察が紹介されています。前田健太氏は「事業承継のカギは家族以外の選択肢」に着目し、選択肢の多様化が如何に地域の企業に新しい風を吹き込むかを語っています。そして、勝本健太郎氏は「地場企業の採用テーマは意識改革」とし、企業内部での価値観の変革が生産性向上に繋がることを強調しています。
また、月原直哉氏は、現代の人材紹介会社がどのように事業変革を進めるべきかについて示唆に富んだ見解を持っています。彼らのインサイトは、人材ビジネスの現状・未来を考える上で非常に貴重です。
さらに今号には、スピーカーからのカラムや、PORTERS DAY 2025の開催レポート、株式会社クウゼンの中里航平氏による「LINE×生成AIが切り開く人材ビジネスの未来」に関する特集も含まれています。これらの情報は、様々な角度から人材戦略を理解する手助けとなるでしょう。
ポーターズ株式会社では、このマガジンを通じて、企業の成長を支える新たな人材戦略の提案を行い、国内外の人材ビジネスの機会を拡げています。また、社内の人材ビジネス向けクラウドシステム「PORTERS」を通じて、多様な働き方を実現し続けています。
皆さんも『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.42』を手に取り、今後の人材ビジネスの展望を共に探求してみてはいかがでしょうか。
このマガジンは、様々な人材戦略について詳しく述べており、テーマは「地方創生の鍵、地場産業と人材活性化」になります。今回の特集では、地域の企業が抱える人材不足の解決方法として、事業承継や官民連携の可能性に焦点を当てています。
特に注目すべきは、株式会社ラッキーアンドカンパニーの代表取締役社長 望月直樹氏、山梨県産業政策部の有泉清貴氏、そしてNational Search Fund株式会社の前田健太氏のSPECIAL TALKです。これにより、事業の持続可能性を維持しながら地域経済の活性化に寄与するための具体的な対策が明らかにされました。
さらに、インタビューセクションでは、地方創生に向けた各専門家の洞察が紹介されています。前田健太氏は「事業承継のカギは家族以外の選択肢」に着目し、選択肢の多様化が如何に地域の企業に新しい風を吹き込むかを語っています。そして、勝本健太郎氏は「地場企業の採用テーマは意識改革」とし、企業内部での価値観の変革が生産性向上に繋がることを強調しています。
また、月原直哉氏は、現代の人材紹介会社がどのように事業変革を進めるべきかについて示唆に富んだ見解を持っています。彼らのインサイトは、人材ビジネスの現状・未来を考える上で非常に貴重です。
さらに今号には、スピーカーからのカラムや、PORTERS DAY 2025の開催レポート、株式会社クウゼンの中里航平氏による「LINE×生成AIが切り開く人材ビジネスの未来」に関する特集も含まれています。これらの情報は、様々な角度から人材戦略を理解する手助けとなるでしょう。
ポーターズ株式会社では、このマガジンを通じて、企業の成長を支える新たな人材戦略の提案を行い、国内外の人材ビジネスの機会を拡げています。また、社内の人材ビジネス向けクラウドシステム「PORTERS」を通じて、多様な働き方を実現し続けています。
皆さんも『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.42』を手に取り、今後の人材ビジネスの展望を共に探求してみてはいかがでしょうか。
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