エクシング、健康経営の実践で「ホワイト500」に7度目の認定を獲得！

エクシング、健康経営での評価が光る

株式会社エクシングは3月9日、経済産業省および日本健康会議から「健康経営優良法人2026」大規模法人部門の「ホワイト500」に認定されました。この認定は、同社にとって5年連続、実に7回目という素晴らしい成果です。エクシングは、健康経営を戦略の中心に据え、従業員や管理職への定期的な情報提供を通じて、健康施策への参加を促進してきました。

健康経営とは？

健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題や日本健康会議が進める健康促進の取り組みに基づき、特に優れた健康経営を実践する法人を顕彰する制度です。この制度の目的は、優良な法人を「見える化」し、従業員、求職者、関係企業、金融機関等から「健康管理を経営視点で考える法人」として社会的評価を高めることにあります。

エクシングの取り組み

エクシングは、社員一人ひとりの健康を事業経営の根幹と位置づけ、社員の健康が企業の成長に直結することを強く信じています。2017年8月には健康経営推進体制を築き、PDCAサイクルを活用して、効果的かつ効率的な従業員の健康保持・増進活動を進めています。また、今年の認定の一環として、従業員の健康促進に向けた取り組みとして「スポーツエールカンパニー」のブロンズ認定も受けており、社員のスポーツ活動を積極的に支援しています。

健康経営の未来

来年度以降もエクシングは、がん対策を通じた生活習慣病予防や受動喫煙防止に重点を置き、さらなる健康経営の推進に努める方針です。健康経営を実践することで、持続的な事業の成長を目指し、さらなる健康施策の強化を図ることでしょう。

【エクシング健康経営の詳細についてはこちら】(エクシング公式サイト)

これからもエクシングの取り組みから目が離せません。健康な職場環境を整え、従業員の健康を第一に考える姿勢は、他の企業にも良い影響を与えることでしょう。エクシングの新たな一歩に期待が寄せられています。