#デザイン #issue+design #社会課題

issue+design、新卒・既卒者の採用募集開始

issue+design（東京都文京区、代表・筧裕介）は、2027年度の新卒・既卒者に向けて採用の募集を開始しました。この企業は、デザインを通じて社会課題を解決しようというビジョンを掲げており、共にこの挑戦に参加してくれる「コ・デザイナー」を求めています。

募集の概要

応募締切は2026年6月30日（火）23:59。新卒者は2027年4月から勤務を開始し、中途採用は応相談です。勤務日数は週1日から可能で、雇用形態も柔軟に対応しています。新卒者は東京オフィスへの出社が基本ですが、既卒者や中途採用者はリモート勤務も選択できます。

対象者

年齢、性別、専門分野に関係なく、社会課題の解決に強い興味を持つ方を広く受け入れています。デザインの専門知識は必須ではなく、「人や社会のために何か挑戦したい」という思いを持つ人を歓迎しています。

選考プロセス

1. エントリー: 公式応募フォームより各自の情報を提出。
2. 一次選考: 提出された内容に基づき、選考を行い合否をメールで通知（予定：7月上旬）。
3. 二次選考: 宿泊型プログラムに参加（いすみ市、唐津市、恩納村のいずれかの地域で「海のデザインスクール」）
4. 三次選考: 個別面談を実施。
5. 合否通知: 9月から10月末頃に結果を連絡。

現在のテーマ一覧

応募者は社会的な意義を持つさまざまなテーマに関与できます。具体的には、認知症や発達障害の理解を深めるプロジェクト、脱炭素社会の実現、海洋環境の保護、児童虐待やDV支援など、多岐にわたります。これらのテーマに対して、自身のスキルを活かしながら取り組む機会が得られます。

会社の文化

issue+designの職場環境は常に新しい挑戦に満ちていますが、高い質を求めるため、忙しい時期や厳しさの中でも仲間と共に頑張れる人材が求められます。自分の弱みを受け入れ、互いに支え合う文化を大切にしており、社会的意義がない仕事は一切行わないという信念のもとで運営されています。

応募方法

興味のある方は、以下の応募フォームからエントリーしてください。
公式応募フォーム

お問い合わせ

詳細についてのお問い合わせは、以下のメールアドレスまでどうぞ。

• - メール: info@issueplusdesign.jp（担当：澤田・小島）
• - 公式サイト: issueplusdesign.jp

デザインの力で、より良い社会を共に創り出しましょう！

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