組織の自律を促す！ゲシュタルト療法の新しい実践書が登場

新刊紹介：『リーダーの内なるブレーキの外し方』

この度、株式会社インプレスが新たに発行した書籍『リーダーの内なるブレーキの外し方ゲシュタルト療法をビジネスに使うと、組織は自律的に動き出す』が注目を集めています。著者、桐谷晃司氏は、20年以上にわたり心理療法に基づく組織開発の実践者として知られ、多くの経営者やリーダーたちに影響を与えてきました。この本では、リーダーが直面するさまざまな課題に対する新たなアプローチを提供しています。

リーダーの悩みとその解決策

本書では「頭では理解しているのに行動に移せない」「1on1の会話が業務報告に終始してしまう」といった問題の背景に迫ります。これらの課題は単なる能力不足ではなく、過去の経験や感情に根ざした「内なるブレーキ」に起因します。この内なるブレーキを解消するために、桐谷氏はゲシュタルト療法の技法である「エンプティチェア」を提案します。これにより、参加者は異なる視点を行き来しながら自身の感情や思考に対する気づきを深めることが可能になります。

実践を通じた気づきの価値

桐谷氏は、ゲシュタルト療法におけるエンプティチェア技法を用いながら、リーダーたちが自身の思考の枠組みを見直すことを促しています。この技法を通じて、実際に多くのリーダーが困難な状況を乗り越え、組織が自律的に機能するための道筋を見出しています。

例えば、本書の中には、実際のセッション事例や個人で行えるセルフワーク、さらにはグループで行うワークショップの方法も紹介されています。これにより、読者は実践を通じて心の内側にあるブレーキを見つけ、それを外していく過程を体験することができます。

リーダーとしての成長と組織の未来

本書は、リーダーが自身の内面をしっかり見つめ直し、行動を変えるための「気づき」の技術が詰まった一冊です。心理療法のアプローチを取り入れることで、自分自身を理解し、チームをより良い方向に導く力を身につけることができます。

桐谷氏の豊富な経験は、組織開発の分野での成功した事例を実証しており、彼が提唱するメソッドの信頼性は高いです。本書を通じて、リーダーとしての成長を促し、組織を自律的に動かす力を実感してほしいと思います。