ファミリーマート、健康経営優良法人2026「ホワイト500」に認定を受け新たな取り組みを発表

ファミリーマート、健康経営優良法人2026「ホワイト500」に認定

株式会社ファミリーマートは、2026年の健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2026（通称：ホワイト500）」に選ばれたことを発表しました。この認定は、社員や加盟店の健康を重視した取り組みが高く評価された結果です。特に健康診断の補助や健康に関する情報提供、さらには相談窓口の設置など、実効性の高い施策が特徴です。

健康課題に対応した「ファミマ体操」の導入

ファミリーマートでは、「いちばんチャレンジ」という合言葉のもと、健康経営を推進するべく様々な施策を実施しています。その一環として開発されたのが、社員や店舗勤務者を対象とした「ファミマ体操」です。これは、忙しい業務の合間に手軽に行える短時間の運動で、特に店舗勤務者は品出しの前や外勤職は運転前の時間に活用できます。

このオリジナル体操はたった10秒で完結し、日常業務に組み込みやすいものです。さらに、専門家による監修のもと、労災防止の観点も取り入れられています。構成は職種ごとに最適化されており、「店舗編」「SV編」「スタッフ編」と分かれているのが大きな特徴です。

職種に応じた体操と楽曲の工夫

ファミマ体操は、ファミリーマートの「F」をイメージしたポーズを取り入れ、同社の音商標「あなたと、コンビに、ファミリーマート」のメロディに合わせて作られています。このように、動作を楽しみながら続けられるような工夫が盛り込まれています。

健康クーポンで食生活をサポート

また、ファミリーマートはファミペイアプリを通じて「健康クーポン」の配信も行っており、管理栄養士が推奨するプライベートブランド商品を組み合わせて提供しています。2026年度からは、配信を年4回の定期開催に改め、社員の健康行動の定着を目指します。これにより、食生活の改善に向けた計画的なサポートが期待されています。

国家が認める健康活動の推進

さらに、ファミリーマートは国や自治体からも高く評価されています。2026年1月にはスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2026」ブロンズ認定を取得し、2025年12月には東京都から「令和7年度東京都スポーツ推進企業」として連続認定を受けました。これらの認定は、従業員の健康増進に積極的に取り組む姿勢が示されたものであり、ファミリーマートは今後もさらなる職場環境の改善と健康増進に注力する方針です。