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三福グループの福利厚生改革がもたらす地域への影響

2025年12月18日、愛媛朝日テレビにて放送された三福グループの特集が話題となっています。この特集では、企業が社員の働きやすさや成長をどのように支えているのかを詳しく取り上げました。この取り組みは、地域住民や求職者からも高く評価されており、今後の企業活動に大きな期待が寄せられています。

福利厚生制度の充実

三福グループが展開する福利厚生制度は、社員が日常生活で活用できる様々な施設の整備が特徴です。具体的には、次のようなサービスが提供されています。

• - フィットネスクラブの無料利用: 健康維持に最適な環境を整えています。
• - カフェやラウンジスペースの設置: リラックスできる空間で、社員同士のコミュニケーションを促進。
• - コワーキング・無料ラウンジの利用: 自由な働き方をサポートするためのスペースも設けています。

これらの取り組みは、社員それぞれが自分のペースでリフレッシュし、活気ある職場環境を作るために重要です。

スキルアップを促進する制度

福利厚生だけでなく、三福グループは社員のスキルアップにも力を入れています。特に注目すべきは、次の制度です。

• - 新入社員向け基礎研修: 新たな仲間に効率的な教育を施すことで、即戦力を育成。
• - 段階別育成制度: 「店長準備塾」や「社長準備塾」など、目指すキャリアに応じた支援を行っています。
• - 資格取得支援: 宅地建物取引士などの資格取得を応援し、専門性を高めるサポートを行います。
• - 定期面談制度: 社員一人ひとりの成長を細かくサポートするため、定期的に面談を行っています。

これらの制度により、社員は専門知識やスキルを身につけつつ、キャリアを自然に形成していくことが可能です。

多様な制度で働きやすさを実現

三福グループは育児休暇や社員割引制度、各種表彰制度など、様々な制度を通じて社員のやりがいや働きやすさを高めています。地域社会に対しても、これらの取り組みを広く知っていただく機会が増え、多くの価値を提供しています。

代表のコメントと今後の展望

三福グループの代表は、「私たちの取り組みを地域に広く知っていただけることを大変光栄に思っています。企業の成長には、まず社員の幸福が必要です。その幸せが地域の未来にもつながると信じています」と語りました。この思いを胸に、今後も愛媛から誇れる働き方を発信し続ける姿勢を示しています。

企業概要

株式会社三福ホールディングスは、愛媛県松山市中村2丁目1-3に本社を構えています。広報担当の奥野が問い合わせ窓口となっていますので、興味を持たれた方はぜひご連絡ください。

お問い合わせ

• - TEL: 089-913-1255

このような福利厚生制度は、地域の雇用環境にも良い影響を与えるでしょう。今後の展開が非常に楽しみです。

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