清掃バイトから人事部長へ！石垣ともみの信念と挑戦の物語

梯子の上を駆け上がった石垣ともみの軌跡

株式会社BUZZ GROUPの新しい人事部長に任命された石垣ともみさんが持つ異例のキャリアパスは、多くの人に希望と勇気を与えています。彼女は2019年6月、清掃アルバイトとしてスタートし、わずか7年で人事部長へと上り詰めました。その背景には、彼女の誠実さと企業理念「バズイズム」を深く理解し体現できる力があったのです。

誠実さが決め手

人事部長の就任について推薦者のBUZZ GROUP役員・西川氏は、石垣が「仕事の能力ではなく、誠実さとバズイズムの理解」を評価された点を強調します。「誠実に生きることを大切にしてきた」という石垣自身の姿勢が、彼女の人事部長としての業務の基盤になっています。

アイドルから清掃バイトへの転身

石垣はかつて、9人組のアイドルグループのメンバーとして活動していました。グループ解散後、彼女は何を目指すべきか悩む日々が続きました。そんな彼女が再会したのが、自身が練習で利用していたSTUDIO BUZZの役員、西川氏でした。この再会が、彼女の新たな道を開くきっかけとなります。彼女は清掃アルバイトとしてそのスタジオに入社しました。

コロナ禍でのチャンス

2020年、コロナウイルスの影響でスタジオが営業停止となり、ふとしたタイミングで西川氏から正社員としての申し出がありました。石垣は迷わずその道を選び、正社員として事務職に転身。こうして彼女は新たな挑戦を始めたのでした。

SNS運用で成功を収める

さらに、石垣はマイクロミニブタ「バブ」のSNS運用を担当します。彼女は「編集しない、ありのままの姿を投稿する」というスタイルを導入し、なんと最大1,500万再生を達成しました。これは彼女の愛情が注がれた証であり、SNSを通じて多数のファンとの出会いにつながったのです。

目指す組織像

2025年10月3日、石垣は人事部長として新たなスタートを切ります。彼女が目指す組織は「挑戦できる人が輝ける会社」であり、情熱が循環し文化を作り上げる体制を整備することです。未経験者でも成長できる支援体制の構築や、社内の悩み相談室の開設も検討中です。

誰でも挑戦できる環境

石垣は、「成長したい、挑戦したい」と願う人を全力で応援したいと語ります。自信がない方でも、強い意志があれば活躍できる場を提供することを目指しています。彼女の情熱がもたらす新たな風は、BUZZ GROUPにとって大きな財産となることでしょう。

新たな採用コンセプト

また、石垣の就任を契機にBUZZ GROUPは「エンタメは、つくる方が楽しい！」という新たな採用コンセプトを発表しました。これに基づき、エンタメ業界で活躍したい人材を積極的に募集中です。ハングリー精神や誠実さを持つ人が求められています。

最後に

石垣ともみのように、多様なバックグラウンドを持ちながらも、誠実さと情熱を持って前に進むことができる新たな可能性があることを示してくれました。彼女の挑戦の物語は、これからも多くの人に影響を与えていくことでしょう。BUZZ GROUPでは、あなたの「好き」を大切にし、共に新しいカルチャーを作り出す仲間を募っています。