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新刊書籍の発売に寄せて

ビジネスの現場で多様性と組織文化の大切さが叫ばれる中、アイディール・リーダーズ株式会社から新たな書籍が登場します。著者は同社のChief Culture Officerを務める宮森千嘉子氏で、書名は『強い組織は違いを楽しむ CQが切り拓く組織文化』です。この本は、現代のビジネスパーソンにとって欠かせない教養とも言えるCQ（文化の知能指数）について深く考察されています。

発売と先行予約について

本書は、2025年4月26日（土）に全国書店で発売されますが、実はその前の4月8日（火）からAmazonで先行予約が受け付けられています。価格は2,090円（税込）で、興味のある方は早めにチェックしておくと良いでしょう。

オンラインセミナーの開催

また、書籍の出版を記念して、著者である宮森千嘉子氏によるオンラインセミナーが4月25日（金）13時から開催されます。このセミナーでは、CQの重要性や組織文化の変革に役立つ情報が提供される予定です。多様性を活かしたチームマネジメントやリーダーシップに興味がある方々には最適なイベントです。

組織文化の重要性

近年、組織文化が企業の成長に与える影響はますます大きくなっています。「BANI（もろい、不安、非線形、不可解）」と呼ばれる不確実性の時代に、企業が競争優位を築くためには、意識的な組織文化の醸成が不可欠です。本書では、組織文化を戦略の“良きパートナー”とし、その推進力を強化する方法について学ぶことができます。

CQの役割

宮森氏は、CQを高めることが現代のリーダーに求められるスキルだと提唱し、リーダーが多様な価値観を尊重し、それを活かすことで組織が共創を行うための基盤を作ることができると述べています。本書は、多様性を活かした強い組織作りのために必要な知識を提供しており、実際に文化を変革した企業の実例も紹介されています。

組織文化インサイト診断の特典

セミナーに参加する皆様には、組織文化インサイト診断の特典が用意されています。これは参加者個々の組織文化を可視化し、どのような文化が根付いているかを見極めるためのツールです。組織の改善を目指す経営者や人事担当者には大変有益な機会です。

作者の背景

宮森千嘉子は、サントリー、HP、GEなどでの豊富な経験を持つ文化と組織の専門家です。彼女は、個性や多様性を活かした組織づくりを生涯のテーマとしており、英国、米国、アジアなど幅広く活動しています。また、さまざまな国でのプロジェクト経験が、CQの力を信じる根拠ともなっています。

まとめ

『強い組織は違いを楽しむ CQが切り拓く組織文化』は、組織文化の新たな視点を提供する一冊です。本書とオンラインセミナーは、ビジネスの現場で活躍するすべての方に向けた必見の内容となっています。興味をお持ちの方は、ぜひこの機会に手に取ってみてはいかがでしょうか。

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