伊藤桃々が新たな転職サイトの顔に
2025年7月31日、株式会社トイボックスエージェントとLIVE THE CREATIVE株式会社は、20代女性や第二新卒を対象とした新しい転職プラットフォーム『ハーネクストbyキャリスポ』を発表しました。この新プラットフォームでは、Z世代から絶大な支持を誇る伊藤桃々さんがイメージモデルに起用され、従来の転職支援とは異なる“共感型”のアプローチで求職者に寄り添います。
インフルエンサーの影響力を活かした新しいキャリア支援
20代の女性たちはキャリア選択において、信頼のおけるインフルエンサーの意見を重要視しています。『ハーネクストbyキャリスポ』は、一般的な求人情報の枠を超え、インフルエンサーによるリアルな支援を通じて求職者とつながることを目指しています。
第一弾として起用された伊藤桃々さんは、自身も多くの女性たちと深い関わりを持っており、彼女の存在が多くの人に勇気を与えることでしょう。「私も同じ目線で、皆さんのチャレンジを応援していきたい」と語る彼女は、求職者が抱える等身大の悩みに耳を傾けています。
特化したサポート体制
このサービスは、学歴やキャリアに不安を持つ若年層を主な対象としています。新卒入社した会社に違和感を覚え、転職を考え始めた方や、キャリアに正解を求められず相談相手を探している方に特化した支援を行います。サイト内では、リアルな転職体験談や、キャリアアドバイザーとの無料相談が充実しており、顔の見えるサービスとして信頼関係を構築しています。
求人情報も数字やスペックだけではなく、働く人の価値観や社内の雰囲気といった共感ポイントを可視化し、求職者と企業を結びつける新たな形を提供しています。
企業向けインフルエンサー活用支援
今後の展望として、同社は企業に対するインフルエンサーを活用したPRや人事広報支援も計画しています。企業がインフルエンサーと長期契約を結び、採用広報や社内文化の発信を行う「インフルエンサー型採用コンサル」サービスの展開を目指しています。
これにより、従来の求人広告ではアクセスできない新しい価値の提供が可能になると考えています。
伊藤桃々の想い
伊藤桃々さんは新しいサービスに対する意気込みを次のように語ります。「夢ややりたいことがまだ見つかっていなくても、一歩踏み出すことで何かが変わるはず。働き方についての悩みを抱える女性たちを、少しでもサポートできる存在でありたい」と。彼女自身もSNSを通じて多くの女性たちとつながっており、キャリアに対する不安を抱く声に寄り添ってきた経緯があります。
代表のコメント
このプラットフォームを立ち上げた代表取締役の神田優貴氏は、自らの経験を元に若者の働き方を考える重要性を語ります。「学歴や経歴に依存せず、人との出会いが大切であったことから、このサービスを始めました。今後も、夢や目標が見えていない人にとって、新しい出発点となれるようにしたい」と熱意を見せています。
サービス詳細
『ハーネクストbyキャリスポ』は、20代女性や第二新卒、キャリアに悩む若者向けのサービスです。インフルエンサーを活用し、無料のカウンセリングや共感型求人情報を提供します。
詳しくは
こちらからご覧ください。