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新刊『採用CX』が示す採用の未来的思考と実践法

株式会社ブックダムより、著者長井亮氏の新刊『採用CX「選ぶ」から「選ばれる」へ。活躍する人材を逃さない採用思考』が2026年1月29日に発売されます。この書籍は、今後の採用市場における新たな思考法を提案し、企業が求職者に「選ばれる」存在になるための実践的な手法を体系化しています。

採用市場の変化

近年、企業の採用活動は一方的な「選ぶ」スタイルから、候補者に選ばれるための「採用CX（Candidate Experience）」への転換を求められています。この概念は、企業が単に人材を探すのではなく、候補者が魅力を感じる採用体験を提供することが重要であるという考え方に基づいています。

この変化は、応募者が求人情報を調べるだけでなく、面接や内定後のフォローアップにおける企業の対応をも含む、全ての接点にわたります。たとえば、応募者への返信が遅れたり、面接官が遅刻したりすることは、企業への信頼を大きく損なう要因となります。

重要なポイント

本書では、以下のような内容が盛り込まれています。

• - 候補者体験が採用成果に直結する理由や具体的な設計手法
• - 質の高い母集団を形成するための求人票やスカウトメールの作成方法
• - 面接を「評価の場」だけでなく「対話の場」として捉える重要性
• - 内定後フォローや入社前の不安を解消するための具体的アプローチ

このような多角的なアプローチを通じて、採用活動を改善し、優秀な人材を逃さない企業になるためのノウハウが詰まっています。

ターゲットとなる企業

本書は、応募が集まりにくい、辞退が増えている、選考精度に悩む企業や人事担当者に特におすすめです。また、採用広報やブランディングに取り組みたいが具体的に何から始めればよいかわからない方、さらには採用を経営課題として捉え改善を図りたい企業にも有用な内容となっています。

著者のプロフィール

著者の長井亮氏は、2009年に人材採用支援会社株式会社アールナインを設立し、16年間で820社以上の支援を行っています。彼の専門知識に基づくこの書籍は、現場での実践に即した情報が満載です。

書籍情報

• - 書名: 『採用CX「選ぶ」から「選ばれる」へ。活躍する人材を逃さない採用思考』
• - 著者: 長井亮
• - 定価: 1,980円（税込）
• - 発行日: 2026年1月29日
• - 発行元: 株式会社ブックダム

本書を通じて、現代の採用活動における“候補者ファースト”の理念を実現するための具体的な手法を学び、企業全体の採用戦略を再設計するヒントを得られることでしょう。次世代の人材戦略を描く一冊となること間違いありません。

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