地方テレビ局が舞台のビジネス小説がついに登場！

経営者への新たな提案 – 現場を信頼する勇気

2025年9月1日、マーコムプラスから発行された小説『現場には答えがある〜中期経営計画で組織に起こる50の奇跡〜』。著者はマーコムプラスの代表、木谷彰氏であり、彼の豊富な経験を元に、エンターテイメントの要素を取り入れた経営書が完成しました。

この作品は、成長企業が抱える深刻な課題—特に部門間の連携不足や経営者への意思決定の集中といった「成長痛」を解決するため、現場主導のアプローチがどのように機能するかを描いています。書籍では、困難な状況に直面する地方テレビ局「きときとテレビ」が舞台となり、物語を通じて現場の力を信じることの重要性がリアルに伝えられています。

物語のあらすじ

作品の主人公、山下誠（55歳）は、視聴率が最低で収益も激減している富山の地方テレビ局に派遣されます。彼を待ち受けるのは絶望的な状況でした。そんな彼が偶然再会したのは、30年前にテレビ業界の基礎を教えてくれた同期、木村でした。木村から提案されたのは、「現場がつくる中期経営計画」。これは経営者ではなく、現場の5人のリーダーたちが主導となり、富山を世界が憧れるプレミアム体験の聖地にするための統合戦略を策定するという斬新なアプローチです。

「現場には答えがある」と信じることの大切さを基に、50の奇跡が次々と起こり、その中で組織変革のエッセンスが徐々に解き明かされていきます。読者は物語を追いながら、経営の手法を自然に学ぶことができる仕組みになっています。

組織変革の50の奇跡

本書が特徴的なのは、組織変革によって実現される具体的な変化を、「戦略ビジョン」「組織人材」「経営者マネジメント」「業績財務」「業務効率品質」「顧客市場」「成長発展」「外部関係者との関係」「継続的改善」という50項目にカテゴライズしている点です。このように具体的な項目に体系化することで、読者は現場の力がいかに組織に影響を与えるかをグラフィカルに理解することができるでしょう。

読者層と著者のメッセージ

この本は、主に成長企業の経営者や経営幹部、部門管理職、現場リーダー、経営企画・人事担当者を主な対象としています。著者の木谷氏は、自身の経験をもとに「現場には必ず答えがある」と強調しており、この物語は彼のメディア業界に対する熱い思いと刻まれた思い出から生まれたものです。さらには、故郷富山への想いが何を意味するかも作品内で感じ取ることができます

季節ごとに変わる富山の美しさや、地元の人々の温かさを伝える物語が、ビジネスの教訓とともに描かれており、読者は感動とともに新たな知識を得られることでしょう。