異世界冒険で社員研修を変える「リュミエールの不思議な絵本」

異世界の冒険を通じて社員の絆を深める

従来の社員研修が効果を失っている中、株式会社アッシュが提案する「リュミエールの不思議な絵本」が注目を集めています。このイベントは、法人向け研修として団体受付も受け付けており、参加者は異世界での冒険者となり、失われた絵本の物語を取り戻すために謎解きクエストに挑戦します。

令和の新しいコミュニケーションスタイル

今の時代、特に若手社員との間にはジェネレーションギャップが広がっています。お酒の席や社員旅行の参加率が低下し、社員同士の距離感が増している、と感じる企業も多いことでしょう。これは、社員が自分の趣味やプライベートの時間を優先する傾向や、ハラスメントリスクの意識向上、新人世代が従来のコミュニケーションスタイルにメリットを感じないことが要因とされています。

「リュミエールの不思議な絵本」では、物語を完成させる共通の目標に向かってチームで協力することで、職場でのコミュニケーションを欠かせないものにします。クエストを通じて、一人では解決できない問題を見極め、チームで協力して解決する力を養うことができます。

クエストの内容と役割分担

本イベントでは、5つの役割が用意されています。参加者はそれぞれの役割を選び、クエストに挑むパーティーを組みます。例えば、街の密売者を特定するために「探偵」が謎を解き、「商人」が交渉して密売者を改心させます。このように、役割ごとの役割分担がコミュニケーションを活性化させ、問題を解決する経験として社員育成につながります。

社会問題へのアプローチ

世間で問題視されている「孤独」にも目を向けた本イベント。物語の中には、「困っている人を見ても知らんふりをする」という黒い影が登場し、孤独を引き起こす感情に気づかせます。このクエストの目的は、リュミエールの街に取り憑いた黒い影を取り除くこと。孤独に立ち向かうことで、参加者同士のつながりが強化されることが期待されます。

物語では、少年と母親の交流が描かれ、日常の中に埋もれがちな愛情や関係性に気づくきっかけが生まれます。母親が子どもの絵に触れた瞬間、子どもと母の間に温かな時間が流れ、参加者にも共感を呼び起こします。