組織の成功を導く新たなメカニズムを探る書籍『Wiring the Winning Organization』のご紹介

組織の成功を導く新たなメカニズムを探る

書籍情報

店舗やネット書店で2025年6月25日に発売される新書『Wiring the Winning Organization 成功する組織を導く3つのメカニズム』。著者はDevOpsの権威であり、多くのベストセラーを手がけてきたジーン・キム氏。共著者にスティーブン・J・スピアー氏を迎え、効果的な組織の裏側に潜む真実を深く掘り下げています。

本書の核心

本書では、トヨタ生産方式（TPS）、アジャイル、リーン、DevOps、チームトポロジーなど、様々な成功手法をケーススタディとともに分析。特に、36,000の組織と500以上のケーススタディから導き出されたパフォーマンス理論は、オーソドックスな手法だけでは捉えきれない複雑な組織の動きを解明しています。

優れた組織は、個々のメンバーが持つ創造性を最大限に引き出すため、「社会回路」と呼ばれる組織内のつながりを活性化しています。この社会回路をうまく設計・管理することで、メンバーの協働が促進され、限界を超えたパフォーマンスが実現されるのです。

新しいリーダーシップの提示

本書が特に興味深いのは、効率の最大化と機能別の専門性に偏った従来型のリーダーシップスタイルを否定し、人々の持つ知的能力を重要視する点です。計画やスケジュールに偏ったアプローチではなく、持続可能な競争優位性の源泉を人々の知的能力に見出すことが、本書の提言です。

「社会回路」の重要性

著者たちは、「社会回路」に着目し、組織の方向性を明確にすることの重要性を訴えています。従来のビジョンやカルチャーの重要さに捉われるのではなく、実際に組織が成功を収めるためには、「回路」が根幹にあるとし、その設計と管理に重点を置いています。

書籍の構成

本書は、パフォーマンスマネジメントの新理論を論じる「Part1」、巧遅化の要素を探る「Part2」、単純化の重要性について「Part3」、そして増幅化の手法を詳述する「Part4」と続きます。付録として、影響を受けた著者やリーダー、取引型リーダーシップと開発型リーダーシップについても触れられています。

著者の背景

ジーン・キム氏は、テクノロジー組織の研究に深く携わり、多くの人気著書を持つ著者です。スティーブン・J・スピアー氏もまた、経営分野での権威として知られ、数々の研究を通じて他分野への知見を提供しています。

この書籍は、組織のあり方やリーダーシップを再考するきっかけとなる一冊。成功する組織作りのヒントが満載です。興味を持たれた方は、ぜひ書店やオンラインでのご購入を検討してみてください。