組織文化を切り拓くCQの知恵が詰まった新刊、4月26日発売！

新刊『強い組織は違いを楽しむCQで切り拓く組織文化』の魅力

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）が、2025年4月26日に新たな書籍を発表します。タイトルは『強い組織は違いを楽しむCQで切り拓く組織文化』。本書は、著者の宮森千嘉子氏が、組織文化とその重要性について深く掘り下げ、戦略の推進力としての役割を明らかにします。

組織文化の重要性

現代社会において、組織文化は企業にとって非常に重要な要素です。著者は、単にパーパス（目的）を持つだけではなく、個々の価値観や違いを尊重し、それを活かすことこそが強い組織の礎となると強調します。この視点から、組織は持続的なパフォーマンスを実現できるのです。

CQ（文化の知能）とは？

CQは、文化の知能指数を指し、多様な人々を尊重し共創する力を養うものです。著者は、CQを高めることが今後の組織運営において極めて重要になると述べています。彼女自身、ヘールト・ホフステードから直接学んだ知見を基に、CQの概念を実践的に解説します。

本書の構成

本書は、全8章から成り立っています。第一章では「組織文化とは何か」をテーマに組織文化の基礎を説明。続く章では、現代の不安定さへの対処法、個人と組織の関係性、そして多様性に対する理解を深める内容が展開されます。特に、第五章では「CＱを効果的に働かせるための方法」に焦点をあて、実践的なアプローチを紹介します。

また、組織文化を育むための具体的な実例や、著者の体験談が随所に盛り込まれており、理論と実践のバランスが取れた内容となっています。特に、多様性がもたらす課題にどのように立ち向かうかを考察することは、現代のビジネスパーソンにとって必須の知識と言えるでしょう。

著者と監修者のプロフィール

著者の宮森千嘉子氏は、Ideal Leaders株式会社のChief Culture Officerとして活動しており、文化と組織を繋ぐ役割を果たしています。サントリーやHPでの経験を持つ彼女は、多様性の重要性を理解したうえで、CQを中心とした支援を行っています。

監修者のデイヴィッド・リヴァモア博士はCQとグローバルリーダーシップの専門家で、多くの著書を執筆しています。彼の研究や見解は、多様な業界のリーダーたちにとって必須の存在となっています。

書籍情報

新刊『強い組織は違いを楽しむCQで切り拓く組織文化』は、2025年4月26日（土）に全国の書店及びネット書店にて発売されます。316ページのボリュームで、価格は2,090円（税込）です。文化における知能の重要性を理解し、実践的なアプローチを提供する本書は、ビジネスパーソン必見の一冊になるでしょう。

詳細な購入情報は以下のリンクからご確認ください。