人事専門誌「日本人材ニュース」が2026年度の育成・研修計画特集を発表

人事専門誌「日本人材ニュース vol.338」が特集を発刊

2025年10月10日、株式会社日本人材ニュース社から「日本人材ニュース vol.338」が発行され、2026年の育成・研修計画に焦点を当てた特集が掲載されました。この号では、企業の人事戦略と事業をつなぐHRBPの重要な役割や、注目の研修プログラムが詳しく解説されています。

特集の概要

今回の特集は、企業が育成・研修に力を入れる理由を掘り下げる内容となっており、特にHRBP（Human Resource Business Partner）の役割がクローズアップされています。事業の現場と人事のブリッジとして機能するHRBPは、企業の競争力を向上させるための重要な存在であると強調されています。

さらに、人事担当者が評価する注目の研修プログラムについても言及されています。次世代のリーダーや管理職向けの育成、また新入社員や中堅社員へのアセスメント、組織開発といった多様なテーマが取り上げられています。特に、デジタル化（DX）やグローバルスキルの習得が、現代のビジネス環境でいかに重要であるかが述べられており、これからの研修プログラムに求められる方向性が見えてきます。

企業インタビュー

特集の中には、企業の取り組みを紹介するインタビューもあり、積水化学工業の人事部チームリーダーである馬場辰明氏が登場します。彼は、「両利き」のビジネスリーダーを育成し、挑戦する風土を醸成するための具体的な施策について語ります。彼の経験談や洞察は、多くの企業での人材マネジメントにとっても貴重な内容となっているはずです。

この号ではまた、採用に強い人材紹介会社についての情報も紹介されています。アクシアムやアンテロープキャリアコンサルティングなど、注目を集める企業が名を連ね、そのサービス内容や人材市場における動向も深堀され、実務者には必見の情報となっています。

労働法と人事の実務

さらに、労働法に関する実務上の留意事項についても触れられています。安西法律事務所の弁護士・平田健二氏による解説では、職業安定法の規制内容や採用時の労働条件の明示に関して、企業が留意すべきポイントが整理されています。

人事関連書籍も紹介

その他、人事業界に役立つ書籍も紹介されています。藤本英樹氏の『HR再起動』や堀井悠氏の『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか？』など、実務者にとって有益な情報が満載です。

結論

人事専門誌「日本人材ニュース vol.338」は、2026年度の育成と研修計画に関する貴重な情報を提供しています。特集記事は企業の人事担当者のみならず、経営者やマーケティング担当にも有用な内容となっており、無料で電子書籍版が提供されています。詳細な内容はぜひ、実際に刊行物を手にして確認してみてください。

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