総務省統計局が育児休業職員の代替募集を開始しました

総務省統計局では、育児休業職員の代替として任期付職員を新たに採用することを決定しました。本記事では、募集の詳細と応募条件についてお伝えします。

募集概要


今回の募集は、統計情報利用推進課での業務を中心に、庶務や会計事務、広報活動の企画など様々な業務に携わることになります。これにより、育児休業中の職員を補完し、円滑な業務運営を図ることが目的です。

募集人員


募集は1名で、必要なスキルを持った方を求めています。選考基準としては、パソコン(特にWORDやEXCEL)使用の経験、協調性、そして業務への積極的な取り組み姿勢が重視されます。また、普通自動車の運転免許の取得も条件に含まれており、これによって業務の幅を広げることが期待されています。

応募条件


応募するためには、以下の条件を満たす必要があります。
1. パソコンの基本的な操作(WORD、EXCELなど)
2. 自発的に業務に取り組む意欲
3. 普通自動車の運転免許の保持
4. 公文書管理に関する業務経験があれば尚良し

ただし、日本国籍を有しない方や、国家公務員法により応募資格が制限される方は応募できませんので、注意が必要です。

勤務条件


勤務時間は平日の午前9時から午後5時45分までで、土日祝日はお休みです。勤務地は東京都新宿区の総務省第2庁舎となります。交通アクセスは都営大江戸線の若松河田駅から徒歩5分の位置にあります。

雇用期間は原則として2025年4月1日から2026年3月31日までで、育児休業の期間に応じて任期が更新される可能性もあります。

給与と手当


給与は一般職の国家公務員に基づき、学歴や職歴を考慮して決定されます。期末勤勉手当や、住居手当(最大28,000円)も支給されます。また、通勤手当は職員に準じて支給されるため、交通費の心配もありません。

応募方法


履歴書(写真貼付)を指定の送付先に郵送または電子メールで送信することで応募が可能です。履歴書には、業務に有用と思われる資格やパソコン操作スキルの具体的な内容を記載することが求められます。書類選考後には、面接と実技試験が行われる予定です。

最後に


応募の受付は2024年1月26日以降、状況に応じて締切られる可能性があるため、早めの応募をお勧めします。また、応募内容は厳重に管理され、書類の返却は行われませんのでご了承ください。興味のある方はぜひ、この機会に応募をご検討ください。

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