職場の人間関係を円滑にする「敵を作らない思考法」とは

職場の人間関係を円滑にする「敵を作らない思考法」を解説

職場での人間関係は、成功において極めて重要な要素です。「仕事ができる」と言われるだけでは、必ずしも成果につながるわけではありません。周囲との関係が悪化すると、比較的簡単にスキルや能力が発揮できなくなってしまうからです。本書『敵を作らない人の思考法』は、そんな状況を打破するための方法を探ります。

誰にでもできる最強の戦略

本書の中心テーマは「敵を作らない」こと。好かれること以上に、敵を持たないことが重要とされています。職場には、争いやギスギスした雰囲気を排除し、協力し合える環境を作るために必要な思考法やコミュニケーション術が詰まっています。

著者のリョウ氏は、これまでに2万人のビジネスパーソンと接し、多くの組織の中で観察を重ねてきました。その中で明らかになったのは、成功する人には共通の特徴があるということ。それは「愛嬌力」です。相手に好感を持たれ、敵として対峙されることを避けられる力です。

愛嬌力を磨くために

愛嬌力を身につけることで、対人関係は大きく変化します。具体的には、相手をリスペクトし、理解を示すことで良好な関係が築けます。本書では、忙しいビジネスパーソンがすぐに実践できるアプローチを詳細に解説しています。対人スキルは誰でも鍛えられるものであり、日々のコミュニケーションを通じて鍛えることが可能です。

独自の体験・実例

リョウ氏の経歴も興味深いものです。最初は金融業界で5年連続表彰された実績を持ち、転職後は大手メーカーで人材と組織開発の責任者として活躍しました。そこでは、リアルなビジネスの現場を直視し続け、成功の秘訣や対人スキルについての深い理解を得ることができました。

このような背景があるため、本書は単なる理論にとどまらず、リアルなビジネスシーンで実現可能な内容が充実しています。提案される戦略や例は、すぐに実践できます。

まとめ

新刊『敵を作らない人の思考法』は、仕事を円滑に進めるための実用的なガイドブックです。円滑な職場環境を作るために、必要な思考法やスキルを身につけたい方はもちろん、仲間との良好な関係を築きたいすべてのビジネスパーソンに読んでもらいたい一冊です。発売日は2025年12月22日で、ぜひ手に取ってみてください。