映像業界の革命を目指すTHINGMEDIA、採用メッセージを刷新し「熱採用。」を掲げる

THINGMEDIAが掲げる「熱採用。」の理念

映像制作を手がけるTHINGMEDIA株式会社が、採用メッセージを「熱採用。」と定め、全面的に採用サイトをリニューアルしたことが話題です。2026年8月から、本社のある東京都渋谷区が本拠地のこの会社は、映像業界において新たな価値観を提示しています。新しく生まれ変わった採用サイトでは、プロデューサーやプロダクションマネージャーなど、様々な職種の採用を強化する意向を鮮明に示しています。

「熱」を重視する新しい採用基準

近年、映像業界においては多くの才能が埋もれる現実があることが指摘されています。大規模な組織内で、自分の情熱や能力が発揮できずにくすぶり続ける人々は少なくありません。そんな中、THINGMEDIAは創業以来、未使用の才能を持つ人たちにチャンスを与えることをモットーにしてきました。今回のリニューアルにあたり、経歴やスキルよりも「仕事に熱くなれるか」を採用の最も重要な要素として掲げました。

「熱採用。」という言葉には、これまでの「スキル重視」の採用方針を脱却し、情熱を持つ人材を求める姿勢が込められています。この理念は採用サイトの冒頭に明記され、多くの求職者への強いメッセージを送っています。

採用ステートメントの意義

THINGMEDIAの採用ステートメントは、「熱採用。」というシンプルながら力強いメッセージで、その中に重厚な思いが凝縮されています。仕事ができるかどうかではなく、自分の仕事にどれほど熱を注げるかが肝心なのです。多くの求職者が抱く、自分の情熱がどこに消えてしまったかという疑問に対して、前向きに向き合う姿勢を打ち出しています。実際、情熱を持って取り組むことで、結果として大きな成果を上げる例は過去にも数多くあります。

リニューアルされた採用サイトの魅力

新しい採用サイトには、採用ステートメントのほかに、メンバーインタビューやビデオポッドキャストなど、多様なコンテンツが用意されています。社員たちがそれぞれのキャリアの中でなぜTHINGMEDIAを選んだのかを語るインタビューは、新たな仲間となるべき人材に向けた心のこもったメッセージです。

また、有名な取締役や執行役員によるビデオポッドキャスト「つくラジ」は、映像文化を広める取り組みの一環として配信されています。YouTubeや各種ポッドキャストで視聴可能で、多くの人にとってTHINGMEDIAを知る良い機会となっています。

未来の仲間を募集中

現在、プロデューサーやプロダクションマネージャーの経験者を対象に、応募を受け付けています。気の合う仲間との出会いを重視するTHINGMEDIAは、仲間選びを採用の核心に据えています。それぞれの個性や情熱を尊重し合いながら、共に映像業界の未来を切り開いていくことが求められています。

会社概要

THINGMEDIAは、2018年に設立され、映像制作を通じて新たな価値を提供することを目指しています。TV CMやWeb CM、ブランデッドムービー、AIを活用した映像制作に注力し、クリエイティブな環境を整えています。今回の「熱採用。」の理念は、映像制作の現場における新たな指針となることでしょう。今後も多くの優れた才能が集まり、業界に新しい風を吹かせることを期待しています。