発達特性を活かす新たなマネジメント手法を提案する書籍が登場

発達特性を活かした新たなマネジメント手法

2025年7月25日、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンから新しいマネジメントに関する書籍『部下の発達特性を活かすマネジメント』が刊行されます。著者は、精神保健福祉士や公認心理師などの資格を持つ佐藤恵美氏。本書は、従来の「課題」としてみなされがちな発達特性を「可能性」として捉えることで、いかにチームの生産性を向上させるかを提案しています。

従来のマネジメントとは一線を画す

本書は、ベストセラーとなった『もし部下が発達障害だったら』の改訂版で、実践に役立つ事例が数多く追加されています。経営者や管理職の方々が直面する「部下のあの行動、どう理解すればいいのか」や「どうすれば彼らの能力を引き出せるのか」という疑問に対する解決策が盛り込まれています。

環境を整える視点

著者の佐藤氏は長年にわたり職場のメンタルヘルスに携わってきた専門家。従来の「相手を変えなければならない」という視点から脱却し、周囲の環境や関わり方を調整することで、発達特性を持つ部下の特性を活かす方法を詳しく解説しています。特に、「なぜそうなるのか？」という疑問に対するリアルな答えが示されており、職場でのコミュニケーションや業務遂行の具体的な場面での工夫を学べる貴重な資料となっています。

理論と実践の融合

この書籍は、理論の背景だけでなく、実際の職場でどのように発達特性を理解し、対応していくかを示しています。第1章では発達特性の概念を説明し、第2章では具体例を交えながら理解を深めます。第3章では業務を円滑に進めるための工夫を提案し、第4章では実践事例から学ぶことで、どう職場環境を整えていくかの指針が示されます。第5章では、職場としてどのように向き合うべきかに焦点を当てています。

チーム作りの第一歩

本書を通じて、部下が抱える働きづらさが解消されるだけでなく、多様な個性が響き合う活気あるチームをつくるための第一歩を踏み出すことができるでしょう。部下一人ひとりが持つ特性を理解し、組織全体の生産性向上に寄与するための貴重な知見が詰まった一冊です。

書籍情報

著者: 佐藤恵美
タイトル: 『部下の発達特性を活かすマネジメント』
発売日: 2025年7月25日
発行元: ディスカヴァー・トゥエンティワン
仕様: ソフトカバー288ページ
ISBN: 978-4799331514

本書を読んで、自分自身のマネジメントスタイルを見直し、部下の発達特性を活かしたより良い職場づくりに挑戦してみてはいかがでしょうか。