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スティーヴン・G・ロゲルバーグの新たな提案

2025年6月20日、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンから発売される『世界標準の１on１ 科学的に正しい「対話の技術」のすべて』は、ミーティングの権威であるスティーヴン・G・ロゲルバーグ博士が20年以上にわたる研究成果をまとめた一冊です。本書は、現代のマネジメントに欠かせない1on1の技術を科学的に解説し、実務に役立つ具体的な手法を提供します。

1on1の重要性と現状

世界中で毎日行われる1on1は、数えきれないほどの数に上ります。しかし、その約50%は部下に「適切でない」と評価されています。このギャップにより、組織の成長が妨げられているという現実があります。多くのマネジャーは自分の1on1スキルに自信を持っていますが、その自己評価と部下の実際の評価には大きな隔たりがあります。これを解消するために、ロゲルバーグ博士が提唱するメソッドは非常に重要です。

科学的アプローチによる解決策

本書では、1on1を効果的に行うための技術や方法を、科学的なデータに基づいて解説しています。以下のような具体的な内容が含まれており、マネジャーが直面する課題に応える内容が豊富です：

• - 適切な頻度とペース：週1回30分、隔週60分など、部下に合わせた最適なペースを見つける方法。
• - 効果的な質問：部下とのコミュニケーションを円滑にするための具体的な質問例。
• - アジェンダの作成：短期的な課題と長期的な成長のバランスを取るための方法。
• - 部下の心をつかむ行動：部下が「大切にされている」と感じるための具体的アプローチ。
• - スキップレベル1on1の実践：部下の部下との定期的な面談を通じて、組織全体を活性化する方法。

マネジメントの未来を切り開く

効果的な1on1を導入するためには、単に実施するだけでは不十分です。ロゲルバーグ博士は、企業文化の中にこの1on1を根付かせるための手法も解説しています。多くの日本企業が抱える「上司の面談スキル不足」や「実施の効果が見られない」という課題を解決するための具体的な事例も本書には掲載されています。

著者の背景と評価

スティーヴン・G・ロゲルバーグ博士は、ノースカロライナ大学で組織心理学を教授し、ミーティング研究の第一人者として世界的に高く評価されています。彼は、研究に基づいた実践的な知見が経営にとって非常に重要であると考え、本書を執筆しました。

まとめ

『世界標準の１on１ 科学的に正しい「対話の技術」のすべて』は、マネジャーやリーダー達にとって、業務の効率化や部下との関係構築に寄与する内容が詰まっています。読み応えのあるこの一冊をぜひ手に取り、１on１の新たなスタンダードを学んでみてはいかがでしょうか。

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