リーダーシップを変える、新刊『世界最高の質問術』の魅力解説

本日（4月16日）、新潮社からリリースされた書籍『世界最高の質問術一流のビジネスリーダー45人が実践する人を動かす「問いかけ」の極意』は、リーダーシップに関する新しい視点を提供しています。本書では、質問を通じて人を動かすリーダーシップの技法について、45人の著名なビジネスリーダーの実例をあげながら解説されています。

この本は、二人の著者、マイケル・J・マーコードとボブ・ティードによって書かれています。彼らはリーダーシップの研究を長年続けており、本書を通じて「問いかけ」にフォーカスすることで、リーダーの役割が変わる可能性を示唆しています。これまで数多くのリーダーや企業に影響を与えてきた彼らのノウハウが、一冊にまとまっています。

著者たちは45人のリーダーたちに、次の5つの質問を投げかけ、その答えをもとにリーダーシップを議論しています。

1. 質問を使い始めたきっかけは何か？
2. 質問をする際の注意点は？
3. 最も役に立った質問はどれか？
4. 質問がもたらす影響とは？
5. 質問を使用することで自身にどのような変化があったか？

本書には、質問を通じて得た洞察や、具体的なアプローチが豊富に盛り込まれています。実際に読んだリーダーからは、「適切な質問を繰り返し行うことによって、すべての答えを知っている必要性が薄れた」といった声が寄せられています。これは、情報の共有やコミュニケーションの重要性を改めて認識させる貴重な意見です。

具体的には、部下の能力を引き出すための質問と、逆に抑圧する質問の違いや、質問するタイミングや頻度の重要性も語られています。さらに、問う文化を築くための方法論や、質問のデリケートさについても詳細に説明されており、どのように質問を行っていけば良いのかを学べる内容になっています。

本書のセクション分けは明快で、まず「質問の力」についての章から始まり、次に「効果的な質問をせよ」、そして「リーダーが知っておくべき質問のコツ」と、構造的に分かりやすくなっています。特に、リーダーシップが求められる現代において、質問を通じてチームをどのように率いていくか、また問題解決にどう活用するかという点は、非常に実践的な内容です。

本書には、深く考えさせる質問、柔らかく尋ねる方法、賛成できない意見に耳を傾ける重要性など、実践的なアドバイスが満載です。日本のビジネスシーンにおいても、リーダーシップの質を向上させるための一座の指針となることでしょう。

リーダーシップの本質を見極め、より良い質問を投げかけることが、あなた自身をより卓越したリーダーへと導く第一歩かもしれません。ぜひ手に取って、この興味深い考察を体感してみてください。

書籍データは以下の通りです:著者名: マイケル・J・マーコード、ボブ・ティード、発売日: 2025年4月16日、価格: 2640円（税込）。*この本によって、あなたのリーダーシップが変わるかもしれません。