朝日新聞社が新体制を発足、CEO角田克が経営の舵取りを行う

2023年6月24日、朝日新聞社は新しい経営体制を正式に発表しました。角田克社長がCEOに就任し、これまで中村史郎会長が担っていた統括役を引き継ぎました。新体制の目的は、時代の変化に柔軟に対応し、報道の信頼性を確保しつつ、多様な事業を展開することです。

新しい取締役陣は、50代を中心に構成され、年齢層の若返りを図っています。角田CEOは、社外からの実務経験豊かな人材を起用し、多様な視点を取り入れることに重きを置いています。これは、従来の編集中心の体制からの大きなシフトです。

社外からの新たな取締役としては、テレビ朝日ホールディングス社長や元Zホールディングスの常務が名を連ねています。これにより、外部の知見を活かしたダイナミックな経営が期待されており、マーケティングやデジタル戦略においても新たな融合が生まれるでしょう。

今回の人事で特に注目されるのは、女性の管理職比率が上昇したことです。2024年までに20%を目指す行動計画が進行中で、特にマネジメント層においての女性の存在感が高まっています。

CEOに就任した角田氏は、「報道の信頼に基づいて、多彩な事業を展開し、時代の潮流を読みつつ、迅速な対応を図る」と語りました。この姿勢は、時代の荒波を乗り越えるための重要な要素とされています。

新たな執行役員たちも、デジタル化やサステナビリティに向けての責任を負うことになります。特に、デジタル戦略を担当する野村周氏は、朝日新聞独自の報道をデジタル分野にも広める役割を果たします。

角田社長は、「Think Big!!!」を合言葉に、社内での挑戦を促し、立ち上がる勇気を持つことの重要性を訴えています。

今後の朝日新聞社が、どのように時代のニーズに応え、どのような価値を創造していくのか、その動向に目が離せません。コーポレートサイトでは、最新の情報や施策を確認できるので、ぜひチェックしてください。これからの朝日新聞社の進化から目が離せないでしょう。期待と共にその行動を見守りたいと思います。