矢野和男が新著『トリニティ組織』を発表、科学に基づく組織づくりの新しい視点

矢野和男が新たに書籍『トリニティ組織』をリリース!

2025年7月8日、株式会社ハピネスプラネットの代表取締役CEOである矢野和男氏が、新しい著書『トリニティ組織：人が幸せになり、生産性が上がる「三角形の法則」』（草思社）を発売します。この書籍は、約20年にわたり、人と組織に関するデータを膨大に収集してきた矢野氏の研究成果が凝縮されています。彼の前書『データの見えざる手』や『予測不能の時代』に続く、この新たな一冊は、科学的に証明された幸せで生産的な組織を作り出すためのキー要素に焦点を当てています。

幸せな組織を作るための「ファクターX」

矢野氏は、研究を通じて幸せで生産性の高い組織とそうでない組織との間に存在する重要な要因、いわゆる「ファクターX」を特定しました。このファクターは、人間関係の「三角形」とそれを実現する「トリニティ化（三位一体化）」に関連しています。この知見は、業種や規模を問わず、労働環境や働き方が急変する現代において、組織管理やマネジメントに新しい視点を提供することが期待されています。

科学に基づく実践的手法

新著『トリニティ組織』では、学術的な観点だけでなく、実際にどのようにこの「トリニティ」に基づいた組織作りを実践するかが詳細に解説されています。労働者が幸せで生産的な環境で働けるようになるための具体的なアプローチが示されており、組織のリーダーやマネージャーにとっては、今後のマネジメントの道しるべとなることでしょう。

ハピネスプラネットの取り組み

また、株式会社ハピネスプラネットでは、この科学的な知見を活かしたアプリ「Happiness Planet Connect」を通じて、実際に組織の三角形作りを支援するサービスを提供しています。このアプリは、労働者が自らの幸福度を向上させるための手助けとなるものです。さらに、「ウェルビーイングカップ」というイベントも実施され、この実践を広めるための活動が行われています。

矢野和男のプロフィール

矢野和男氏は、1959年に山形県で生まれ、早稲田大学で物理学を学びました。彼は日立製作所に勤務し、ナノデバイスの研究に従事した後、データ解析の分野で先駆的な業績を上げてきました。彼の研究は幅広い産業に影響を与え、多くの賞を受賞するなど、国際的にも高い評価を得ています。現在は、ハピネスプラネットのCEOとして、幸福度向上に寄与する技術の開発や普及に力を注いでいます。