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『日本企業最後の伸びしろ 人的資本経営大全』が「HRアワード2025」で優秀賞を受賞

Unipos株式会社が発表した、代表取締役会長田中弦による著書『5000の事例から導き出した 日本企業最後の伸びしろ 人的資本経営大全』が、2025年度の「HRアワード」で書籍部門の優秀賞を受賞しました。この受賞は、全国の人事および経営層による投票や選考委員会の審査を経て決定されたものです。

HRアワードの意義

「HRアワード」は、日本全国の人事や経営に関わる取り組みを表彰する制度であり、今回で14回目を迎えます。この賞は、人と組織の成長を促進する貴重な取り組みを評価し、HRパーソンたちの知見やノウハウを共有することを目的としています。今年は355件の応募の中から、厳正な選考を経て書籍部門で11作品が入賞。そこで選ばれた一冊として、本書が名を連ねることになりました。

著者・田中弦のコメント

田中弦氏は、受賞に対して感謝の意を表し、特に全国のHRパーソンからの支持を誇りに思うとコメントしています。また、人的資本の開示方針や経営と人事戦略を連携させる重要性についても言及し、本書が日本企業の成長に寄与することを願って執筆されたことを述べています。

本書の内容

『人的資本経営大全』は、田中弦氏が上場企業における人的資本経営コンサルティングを基にまとめた一冊です。5000件以上の実際の事例を通じ、人的資本経営の実践方法を体系的に整理しています。

目次

1. 勘違いされがちな「人的資本経営」をいちから学び直す
2. なぜ、いま「人的資本経営」なのか
3. 日本企業が直面している「4つの課題」
4. 5000の事例から見えた人的資本開示の現在地
5. 人的資本経営の軸となる「集団の力」と「カルチャー」
6. 人的資本経営を叶える5つのステップ
7. 「選りすぐりの先進事例」から学ぶ人的資本経営
8. 人的資本経営の最前線を知る！<有識者特別対談>

特別対談

本書には、著名な専門家との特別対談が収録されています。参加者には、伊藤邦雄氏や岡島悦子氏など、様々な分野の有識者が揃います。これらの対話を通じて、人的資本経営の最前線や新たな視点についての貴重な情報が提供されます。

日本が抱える課題と未来

2020年代に向けて、日本は2040年に1100万人の労働人口不足が予測されています。そうした危機的な状況を乗り越えるためには、人的資本を最大限に活用することが必要です。本書はその解決策を模索するための一助となることを目指しています。

書籍の情報

• - 著者: 田中弦
• - 定価: 2,420円（税込）
• - ページ数: 314ページ
• - 発行: 東洋経済新報社
• - ISBN: 978-4492534816

このように、本書は日本企業にとっての人的資本経営の必要性を訴え、実践の道筋を示す重要なだけでなく非常に実用的な一冊と言えます。その内容を通じて、日本が直面する人材不足という大きな課題を克服するためのヒントが得られるに違いありません。

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